Recruitment Consultant Arbeidsbemiddeling

HR Recruiters; Hoogeveen; On-site; EUR 33,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto, laptop en iPhone

30 vakantiedagen

Pensioenregeling

Uitgebreid onboardingprogramma

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Job summary

HR Recruiters zoekt een Recruitment Consultant die opdrachtgevers begrijpt, relaties verdiept en passende oplossingen biedt op het gebied van personeelsbemiddeling.

Je onderhoudt relaties met klanten en zoekt actief naar nieuwe opdrachten, voert intake- en adviesgesprekken en onderhandelt over samenwerkingsvoorwaarden. Daarnaast denk je proactief mee over verbeteringen in dienstverlening en werkprocessen, met ruimte voor zelfstandige invulling en ontwikkeling binnen een groeiende organisatie.

Qualifications

• HBO-werk- en -denkniveau.
• Ervaring binnen de arbeidsbemiddeling of een commerciële functie.
• Goede communicatieve en adviserende vaardigheden.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding.
• Het vermogen om commerciële kansen te herkennen en benutten.

Responsibilities

• Het onderhouden en uitbreiden van relaties met opdrachtgevers.
• Het adviseren van klanten over personeelsvraagstukken.
• Het benaderen van potentiële nieuwe opdrachtgevers.
• Het zoeken en selecteren van geschikte professionals.
• Het voeren van intake- en adviesgesprekken.
• Het bespreken en onderhandelen van samenwerkingsvoorwaarden.
• Het begeleiden van professionals tijdens hun opdrachten.
• Het meedenken over verbeteringen in dienstverlening en werkprocessen.

Skills

Relaties onderhouden

Commerciële vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Nederlandse taalvaardigheid

Zelfstandige/proactieve houding

Commerciële kansen herkennen

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als Recruitment Consultant ben je een belangrijke gesprekspartner voor opdrachtgevers die op zoek zijn naar gekwalificeerde professionals. Je verdiept je in hun organisatie, brengt personeelsvraagstukken in kaart en adviseert over passende oplossingen. Je onderhoudt bestaande relaties en zoekt tegelijkertijd naar mogelijkheden om jouw netwerk verder uit te breiden. Daarbij kijk je verder dan alleen het invullen van een vacature. Je wilt begrijpen wat een organisatie nodig heeft en welke kandidaat daar op de lange termijn goed bij past. Ook na een succesvolle plaatsing blijf je betrokken bij de professionals en hun opdrachten. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het onderhouden en uitbreiden van relaties met opdrachtgevers.
• Het adviseren van klanten over personeelsvraagstukken.
• Het benaderen van potentiële nieuwe opdrachtgevers.
• Het zoeken en selecteren van geschikte professionals.
• Het voeren van intake- en adviesgesprekken.
• Het bespreken en onderhandelen van samenwerkingsvoorwaarden.
• Het begeleiden van professionals tijdens hun opdrachten.
• Het meedenken over verbeteringen in dienstverlening en werkprocessen.

Je krijgt veel ruimte om jouw werkzaamheden zelfstandig vorm te geven en actief mee te denken over de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Je bent een sociale en communicatief sterke professional die goed kan luisteren en gemakkelijk vertrouwen opbouwt. Je vindt het belangrijk om klanten en kandidaten echt te leren kennen en haalt voldoening uit het realiseren van duurzame matches.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Ervaring binnen de arbeidsbemiddeling of een commerciële functie.
• Goede communicatieve en adviserende vaardigheden.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding.
• Het vermogen om commerciële kansen te herkennen en benutten.

Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, zorgvuldig werkt en oog heeft voor de belangen van zowel opdrachtgevers als kandidaten.

Je gaat aan de slag bij een professionele en groeiende organisatie waar kwaliteit, persoonlijk contact en langdurige relaties centraal staan.

Er heerst een informele werksfeer waarin collega's elkaar ondersteunen en successen gezamenlijk worden gevierd.

Je krijgt veel zelfstandigheid, maar staat er nooit alleen voor.

Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te denken over de verdere groei van de organisatie.

Wat kun je verwachten?

• Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.000, afhankelijk van ervaring.
• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• Een auto, laptop en iPhone.
• 30 vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Een uitgebreid onboardingprogramma.
• Persoonlijke begeleiding tijdens je inwerkperiode.
• Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Een informele en gezellige werksfeer.
• Regelmatig gezamenlijke activiteiten en teamuitjes.