Junior Learning & Development Specialist

Alten Nederland

Eindhoven

On-site

EUR 30,000 - 42,000

Full time

2 days ago
Be an early applicant
Application generator

Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.

Get past ATS filters

Job summary

ALTEN Nederland zoekt een Junior Learning & Development Medewerker om managers te ondersteunen en de carrièregroei van consultants te bevorderen. Je beheert talentmanagementprocessen, coördineert onboarding en verzamelt feedback om de werknemerservaring te verbeteren.

Je bouwt aan tools en frameworks, stelt maandelijkse rapporten op en werkt samen met managers aan gerichte actieplannen. Daarnaast leid je projecten en coach je stagiaires gedurende hun leertraject.

Qualifications

  • HBO/WO-opleiding in HR of gerelateerd vakgebied.
  • Net afgestudeerd of 0–2 jaar werkervaring.
  • Vloeiend Engels en Nederlands.
  • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

  • Ondersteunen van managers en bevorderen carrièregroei van consultants.
  • Beheren van talentmanagementprocessen en planningen van evaluaties.
  • Coördineren onboardingprocessen voor nieuwe medewerkers.
  • Feedback verzamelen en problemen aanpakken in de werknemerservaring.
  • Ontwikkelen en verbeteren van talentmanagementtools en -frameworks.
  • Maandelijkse rapporten opstellen en presenteren; actieplannen met managers.
  • Projecten initiëren en leiden ter bevordering van betrokkenheid.
  • Stagiaires begeleiden en leertrajecten ondersteunen.
  • Evalueren en verbeteren van werknemerservaring door knelpunten te identificeren.
  • Wekelijkse analyse en rapportage van ingezette inzichten.

Skills

Engels (vloeiend)
Nederlands (vloeiend)
Organisatievermogen
Communicatieve vaardigheden
Analytische vaardigheden

Education

HR-gerelateerde opleiding

Tools

Talentmanagementtools

Job description

ALTEN Nederland zoekt een Junior Learning & Development Medewerker om managers te ondersteunen en de carrièregroei van consultants te bevorderen. Je beheert talentmanagementprocessen, coördineert onboarding en verzamelt feedback om de werknemerservaring te verbeteren.

Je bouwt aan tools en frameworks, stelt maandelijkse rapporten op en werkt samen met managers aan gerichte actieplannen. Daarnaast leid je projecten en coach je stagiaires gedurende hun leertraject.

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Junior L&D Specialist: Onboarding & Talent Growth
Junior L&D Specialist: Onboarding & Talent Growth

Alten Nederland • Capelle aan den IJssel

On-site
EUR 30,000 - 42,000
Junior L&D Medewerker
Junior L&D Medewerker

Alten Nederland • Eindhoven

On-site
EUR 30,000 - 42,000
Junior L&D Medewerker
Junior L&D Medewerker

Alten Nederland • Capelle aan den IJssel

On-site
EUR 30,000 - 42,000
Talent & Academy Coordinator, Learning & Development
Talent & Academy Coordinator, Learning & Development

ALTEN • Eindhoven

On-site
EUR 40,000 - 60,000
Junior Learning & Development Specialist
Junior Learning & Development Specialist

Frisse Blikken • Utrecht

On-site
Fietsplan (lease a bike)
Thuiswerkbudget
NS Business Card
+1
Talent & Academy Coordinator - Drive Learning & Growth
Talent & Academy Coordinator - Drive Learning & Growth

ALTEN • Capelle aan den IJssel

On-site
EUR 36,000 - 52,000
Junior L&D Adviseur: Ontwikkel, Maak Impact
Junior L&D Adviseur: Ontwikkel, Maak Impact

Bildning • Netherlands

Remote
EUR 28,000 - 38,000
Ruimte voor professionele ontwikkeling
Vrijheid en verantwoordelijkheid
Initiatief en ondernemerschap
+1
Medior Talent & Learning Manager
Medior Talent & Learning Manager

Mploy Associates • Utrecht

On-site
EUR 42,000 - 49,000
Loon tussen €3.800–€4.400 per maand (8
Talent & Academy Officer
Talent & Academy Officer

ALTEN • Eindhoven

On-site
EUR 40,000 - 60,000
Talent Management Intern – Learning & Development
Talent Management Intern – Learning & Development

JACOBS DOUWE EGBERTS • Utrecht

Hybrid
EUR 5,000 - 6,700
€525 stagevergoeding per maand
Reiskostenvergoeding
Betaalde vakantiedagen
+2