Junior HR Onboarding Backoffice Specialist

StudentJob; Utrecht; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

1 jaar contract

26 vakantiedagen

Pensioenbijdrage Capgemini

Mobiliteitsvergoeding 250,-/maand

Hybride werken

Job summary

Capgemini zoekt een HR Medewerker Onboarding voor het onboardingteam in Utrecht. Je zorgt voor een zorgvuldige, tijdige onboarding en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor lokale variaties en landelijke uitrol, met aandacht voor kwaliteit en doorlooptijden.

Je werkt nauw samen met managers, recruitment, HR en externe partners, en draagt bij aan procesoptimalisaties en verbeteringen. Een jaarcontract met een marktconform salaris en hybride werkomgeving worden geboden.

Qualifications

• Ervaring met HR-administratie en HR-systemen zoals SuccessFactors.
• Goede beheersing van Microsoft Excel en Word.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Beheren van onboardingprocessen met aandacht voor lokale en landelijke variaties.
• Ondersteunen van managers, recruitment, HR en externe partners bij onboarding en offboarding.
• Beantwoorden en oplossen van onboardingvragen en knelpunten rapporteren aan HR Operations Lead.
• Registreren en volgen van vragen in SuccessFactors HR-ticket systeem.

Education

HBO

Tools

SuccessFactors

Excel

Word

Job description

Capgemini zoekt een HR Medewerker Onboarding voor het onboardingteam in Utrecht. Je zorgt voor een zorgvuldige, tijdige onboarding en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor lokale variaties en landelijke uitrol, met aandacht voor kwaliteit en doorlooptijden.

Je werkt nauw samen met managers, recruitment, HR en externe partners, en draagt bij aan procesoptimalisaties en verbeteringen. Een jaarcontract met een marktconform salaris en hybride werkomgeving worden geboden.