HR Specialist - Onboarding, Policy & Case Management

Companial

Leusden

On-site

EUR 42,000 - 62,000

Full time

14 days+

Application generator

Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.

Get past ATS filters

Job summary

Companial zoekt een HR Specialist die nauw samenwerkt met managers en medewerkers om HR-processen, administratie en personeelsvraagstukken correct te regelen. Je bent verantwoordelijk voor meerdere entiteiten en werkt in een groeiend HR-team.

Je adviseert over HR-beleid, ondersteunt werving, verzuim en onboarding, beheert arbeidsovereenkomsten en onderhoudt contact met de arbeidsrechtadvocaat. Met aandacht voor detail en proactieve initiatieven draag je bij aan een professionele en

Qualifications

Minimaal 3 jaar ervaring als HR Officer, HR Generalist of HR Administrator, bij voorkeur in een internationale omgeving.
Sterke adviserende vaardigheden en communicatieve vaardigheden.
Kennis van verzuimwetgeving en -processen.
Basiskennis van arbeidsrecht.
Goede beheersing van Engels.

Responsibilities

Adviseren van managers over HR-beleid en HR-processen; ondersteuning bij individuele personeelsvraagstukken en contact met de arbeidsrechtadvocaat.
Verantwoordelijk voor arbeidsovereenkomsten van nieuwe medewerkers en onboarding in systemen (samen met IT).
Zorg voor correcte verlof- en verzuimadministratie en ondersteuning bij verzuimgevallen.
Samenwerken met recruiter bij werving van nieuwe medewerkers.
Werken aan projecten gericht op HR-beleid en HR-producten; fungeren als SME op een specifiek onderwerp.