(junior) HR adviseur

Koornstra & Co

De Lier

On-site

EUR 26,000 - 36,000

Part time

14 days+

Get more replies from employers

Send a job-specific resume in minutes.

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer

Goede pensioenregeling

Wekelijkse verse groentemand

Personeelsfeest

Veel vrijheid binnen een groeiende organisatie

Job summary

Een familiebedrijf in groenten en fruit is op zoek naar een (Junior) HR-adviseur in De Lier. Je bent verantwoordelijk voor de HR-cyclus, inclusief onboarding en verzuimbegeleiding. Het bedrijf biedt een plek om te leren, goede arbeidsvoorwaarden, en een open werksfeer. Ben jij communicatief sterk en oplossingsgericht? Solliciteer dan nu!

Qualifications

Enkele jaren ervaring (werk of stage) in een soortgelijke functie is een pré.
Communicatief sterk, oplossingsgericht en verbindend.
Enkele jaren ervaring in een soortgelijke HR-functie is een pré.

Responsibilities

Coördineren van de volledige HR-cyclus van in-, door- en uitstroom.
Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met HR-vragen.
Werken aan uiteenlopende HR-projecten en verbeteren.
Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving en cao.

Skills

Communicatief sterk

Oplossingsgericht

Verbindend

Education

HBO werk- en denkniveau (HR)

Tools

AFAS

Job description

Koornstra & Co

Koornstra & Co is een familiebedrijf waar we met passie, kennis en kunde groenten en fruit importeren en exporteren. We zijn recht door zee, positief en houden van aanpakken.

Koornstra & Co is onderdeel van een gezonde groep werkmaatschappijen die actief is in de AGF-branche, genaamd Reputation Groep. Deze groep bestaat uit een tiental werkmaatschappijen gericht op de handel, het produceren en het verpakken van AGF producten.

Ter uitbreiding van ons team zoeken wij een (Junior) HR-adviseur, voor minimaal 3 dagen per week.

Als (Junior) HR-adviseur zorg jij voor een stevig HR-fundament; onboarding, contracten maken, ontwikkeling, verzuimbegeleiding en aandacht op de juiste momenten voor werknemers. Jij regelt dit samen met HR collega’s voor de Reputation Groep (ca. 260 medewerkers).

Centraal werken we vanuit De Lier, daarnaast ga je regelmatig naar andere locaties. Het team bestaat uit 5 collega’s (lees aanpakkers) om mee samen te werken en te sparren. Zo komen we altijd tot het beste resultaat.

HR‑cyclus

Jij coördineert de volledige HR‑cyclus van in-, door- en uitstroom via AFAS. Daarnaast ben je (via de mail, telefonisch, face‑to‑face) het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met HR‑gerelateerde vragen.

Projecten

Naast het beheer van de HR‑cyclus werk je ook mee aan uiteenlopende HR‑projecten. Je denkt actief mee, helpt verbeteren en ontwikkelt je richting een adviserende rol. Je begint bij de basis, maar groeit stap voor stap door.

Thema’s

Werving en selectie: via diverse platforms, opstellen van vacatureteksten, screenen van sollicitanten en het inplannen en voeren van gesprekken (i.s.m. leidinggevenden)
Verzuim en vitaliteit: beheer en begeleiding van ziekteverzuimtrajecten (met de arbodienst) en bijdragen aan een gezonde en duurzame werkcultuur
Ontwikkeling en opleiding: doorgroeimogelijkheden realiseren voor medewerkers
Arbeidsrecht en wetgeving: Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving, cao en ons bedrijfsbeleid

Functie‑uitvoering

De groep waar wij verantwoordelijk voor zijn groeit. De aandacht en het persoonlijke contact willen we graag behouden. Zet jij dit met ons voort in de toekomst?

Wat breng je mee?

HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur in richting van HR)
Je bent communicatief sterk, oplossingsgericht en verbindend
Enkele jaren ervaring (werk of stage) in een soortgelijke functie is een pré

Wij bieden je:

Een salaris op basis van ervaring
Reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer
De mogelijkheid om te leren, zodat jij jezelf kunt blijven ontwikkelen
Een goede pensioenregeling
Een groots uitgepak personeelsfeest voor de gehele groep, dan leer je jouw collega’s nog beter kennen
Een goed gevulde wekelijkse verse groentemand voor een kleine prijs
Gemotiveerde en bovenal gezellige collega’s met een open werksfeer
Een rol met veel vrijheid binnen een snel groeiende organisatie