Junior Automation Engineer - NL

Capgemini; Utrecht; Hybrid; EUR 37,778 - 45,251; Full time

Benefits offered by this job

Onbeperkt trainingen via onze Academy

26 vakantiedagen

Leaseauto

Job summary

Capgemini in Utrecht zoekt een Junior Automation Engineer die bijdraagt aan innovatieve klantomgevingen en zichzelf kan ontwikkelen. Je werkt aan de automatisering van processen met een focus op Smart Manufacturing.

Deze rol vereiste een achtergrond in Electrical Engineering en biedt een salaris van €3.720 bruto per maand, inclusief voordelen zoals 26 vakantiedagen, onbeperkt trainingen en flexibele werktijden.

Qualifications

• Afgeronde opleiding in Electrical Engineering, Industrial Automation of Biomedical Engineering.
• Bereidheid om regelmatig op klantlocatie te werken.
• Kennis of interesse in het ISA-95 model is een pré.

Responsibilities

• Je werkt intensief samen met collega's, klanten en leveranciers.
• Je draagt bij aan automatisering van productieprocessen.
• Technisch en communicatief uitgedaagd in projectteams.

Skills

Nieuwsgierigheid naar technologie

Kennis van ISA-95 model

Passie voor Life Sciences en Sustainable Energy

Education

Afgeronde opleiding in Electrical Engineering

Industrial Automation of Biomedical Engineering

Job description

Jouw mogelijkheden als Junior Automation Engineer bij Capgemini

Wil jij bijdragen aan innovatieve klantomgevingen waar technologie wordt ingezet om echte impact te maken en waar jij jezelf volop kunt ontwikkelen? Dankzij onze Academy en ervaren collega’s bieden wij jou een uitdagende start van je carrière.

Functieoverzicht

• Werkplek: Utrecht / Eindhoven / bij de klant / thuis
• Uren: 32-40 uur per week
• Ervaring: professionals aan het begin van hun carrière

Verantwoordelijkheden & Taken

• Je wordt technisch en communicatief uitgedaagd in projectteams en innovatiegroepen.
• Je werkt intensief samen met Capgemini‑collega’s, klanten en leveranciers van hardware en software.
• Je draagt bij aan de automatisering van productieprocessen, systeemintegratie, PLC/SCADA/DCS‑oplossingen en IIoT, met een sterke focus op Smart Manufacturing.

Vereisten & Kwalificaties

• Afgeronde opleiding in Electrical Engineering, Industrial Automation of Biomedical Engineering.
• Nieuwsgierig naar hoe technologie processen slimmer en duurzamer maakt.
• Kennis of interesse in het ISA‑95 model (PLC, SCADA, DCS of MES) is een pré.
• Passie voor de industrieën Life Sciences, Sustainable Energy, Infrastructuur en High‑Tech.
• Bereidheid om regelmatig op klantlocatie te werken.

Benefits

• Een salaris van €3.720 bruto per maand, inclusief mobiliteitsvergoeding €750 en 8% vakantiegeld (op basis van 40 uur).
• Na 11, 19 en 25 maanden een salarisstap (geen rechten aan te trekken).
• Onbeperkt trainingen via onze Academy.
• 26 vakantiedagen; extra dagen kunnen gekocht worden.
• Pensioenbijdrage en mogelijkheid tot extra bijdragen.
• Flexibele werktijd en connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.
• Snel laptop en een simkaart die ook privé mag worden gebruikt.
• Leaseauto, NS‑businesscard of uitbetaling van reiskostenvergoeding.

Waarom past deze vacature bij jou?

• Je wordt zowel technisch als communicatief uitgedaagd in onze projecten.
• Je werkt intensief samen met Capgemini‑collega’s, klanten en leveranciers van hardware en software.
• Je hebt een achtergrond in Electrical Engineering, Industrial Automation of Biomedical Engineering.
• Nieuwsgierigheid naar hoe technologie processen slimmer en duurzamer maakt.
• Kennis of interesse in het ISA‑95 model is een pré.

Capgemini als werkgever

Capgemini Engineering is onderdeel van Capgemini Nederland en wereldwijd toonaangevend in innovatie en hightech engineering. Werken bij Capgemini Engineering betekent werken in het internationale hart van innovatie, met duurzaamheid, diversiteit en inclusie als kernwaarden.

Young Capgemini

Als starter word je onderdeel van Young Capgemini: een bruisend netwerk van jonge collega’s. Hier ontmoet je anderen via inspirerende sessies, gezellige borrels en leerzame events.

Backgroundcheck

Om veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te waarborgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingproces.

Neem contact op

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem contact op met jouw recruiter. Lisanne Koenraadt: [e-mail]