Junior Digital Engineer

Capgemini; Utrecht; Híbrido; EUR 40.000 - 47.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Onbeperkte trainingen via Academy

26 vakantiedagen

Pensioenregeling

Thuiswerkvergoeding

Leaseauto/NS-card

Descripción de la vacante

Capgemini Engineering zoekt een Junior Digital Engineer die meewerkt aan digitale innovaties voor uiteenlopende industrieën. Je krijgt begeleiding van ervaren collega’s, werkt aan projecten met Digital Manufacturing en AI, en groeit binnen onze Academy.

Je werkt hybride vanuit huis, op het kantoor in Utrecht en bij klanten. Een starter met een HBO/WO-diploma in een technische richting, affiniteit met Python, Java, C++, en data-analyse past hier goed bij.

Formación

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een technische richting.
• Interesse in AI, digitalisering en industriële thema’s.
• Bereidheid om continuously te ontwikkelen en nieuwe technologieën te adopteren.

Responsabilidades

• Ontwikkelen van innovatieve digitale oplossingen binnen projectteams en innovatiegroepen op Digital Manufacturing.
• Projecten rondom digital twin-technologie, plant connectivity, VR/AR, AI en ML.
• Samenwerken met programmeurs, consultants en architecten om klantuitdagingen op te lossen.
• Werken aan Life Sciences, Sustainable Energy, Infrastructuur en High-Tech-projecten.
• Vertalen van technologieën naar praktische toepassingen voor organisaties.

Conocimientos

Python

Java

C++

data-analyse

AI & Machine Learning

Digital Twins

VR/AR

IIoT

MATLAB

Educación

HBO/WO-diploma in technische richting

Descripción del empleo

Bij Capgemini Engineering werken we aan innovaties die de wereld vooruithelpen. Samen met een wereldwijd netwerk van engineers, architecten en AI-specialisten helpen we de meest innovatieve organisaties hun potentieel te realiseren. Van projecten die de energietransitie versnellen en de technologie van de toekomst mogelijk maken tot missiekritische oplossingen voor de defensie-industrie, AI-gedreven software en life-saving technologie: onze experts verleggen grenzen met digitale innovatie, engineering en R&D. Kies voor een carrière vol mogelijkheden, waar je impact maakt, blijft leren en geen dag hetzelfde is.

• Uren: 32-40 uur
• Locatie: Utrecht / bij de klant / thuis
• Ervaringsniveau: Junior
• Permanent
• Students/Graduates
• Products & systems engineering

Wat ga je doen als Junior Digital Engineer

Wil jij bijdragen aan innovatieve klantomgevingen waar technologie wordt ingezet om echte impact te maken en waar jij jezelf volop kunt ontwikkelen? Als Junior Digital Engineer krijg je de kans om mee te werken aan digitale innovaties binnen uiteenlopende industrieën. Dankzij begeleiding van ervaren collega’s, uitdagende projecten en de uitgebreide mogelijkheden van onze Academy bouw je snel waardevolle kennis en praktijkervaring op.

In deze rol werk je aan:

• Het ontwikkelen van innovatieve digitale oplossingen binnen projectteams en innovatiegroepen gericht op Digital Manufacturing.
• Projecten rondom digital twin-technologie, plant connectivity, VR/AR, AI & Machine Learning en andere innovatieve technologieën.
• Samenwerkingen met programmeurs, consultants en architecten om technische en maatschappelijke uitdagingen van klanten op te lossen.
• Klantprojecten binnen onder andere Life Sciences, Sustainable Energy, Infrastructuur en High-Tech.
• Het vertalen van nieuwe technologieën naar praktische toepassingen die organisaties helpen efficiënter, slimmer en duurzamer te werken.

Jouw profiel

Je hebt:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een technische richting en staat aan het begin van je carrière.
• Affiniteit met één of meerdere technologieën zoals Python, Java, C++, data-analyse, AI & Machine Learning, Digital Twins, VR/AR, IIoT of MATLAB.
• Interesse in innovatieve thema’s zoals Smart Factories, Collaborative Robots (Cobots), duurzaamheid en digitalisering van industriële processen.
• Een nieuwsgierige instelling en de motivatie om samen te werken binnen multidisciplinaire teams.
• De bereidheid om jezelf continu te ontwikkelen en nieuwe technologieën, waaronder AI, toe te passen binnen jouw vakgebied.

Deze criteria geven een indicatie van het profiel dat we zoeken.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 3.720,- bruto, inclusief mobiliteitsvergoeding van €750,- & 8% vakantiegeld (op basis van 40 uur).
• Bij goed functioneren kan je daarbij na 11, 19 en 25 maanden een salarisstap maken. Let op: hier kunnen geen rechten aan worden ontleend.
• Onbeperkt trainingen volgen bij onze Academy.
• 26 vakantiedagen. Zin in een extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij.
• Capgemini draagt bij aan jouw pensioen. Daarnaast heb je ook de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen.
• Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.
• Een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
• Een leaseauto, NS-businesscard of uitbetaling van je reiskostenvergoeding.
• Werk aan impactvolle projecten bij toonaangevende organisaties binnen Life Sciences, Sustainable Energy, Infrastructuur en High-Tech.
• Leer van collega’s en deel kennis binnen expert communities op het gebied van Digital Engineering, AI en Digital Manufacturing.

Jouw werkomgeving

Capgemini Engineering is onderdeel van Capgemini Nederland en wereldwijd toonaangevend in innovatie en hightech engineering. Met ruim 1100 collega's in Nederland werken we aan de technologieën van morgen. Binnen Digital Engineering werk je samen met programmeurs, consultants en architecten die dagelijks bijdragen aan innovatieve oplossingen voor uiteenlopende klanten en sectoren.

Je werkt hybride: vanuit huis, op kantoor in Utrecht en regelmatig op locatie bij klanten. Hierdoor krijg je de kans om verschillende organisaties, technologieën en werkomgevingen te leren kennen. Daarnaast maak je deel uit van diverse kenniscommunities waarin je ervaring opdoet met actuele thema’s zoals AI, Digital Manufacturing, Smart Industry en industriële digitalisering.

Als starter word je onderdeel van Young Capgemini, een netwerk van jonge professionals waar je via inspirerende sessies, sociale events en kennisbijeenkomsten andere collega’s ontmoet, ervaringen deelt en jouw professionele netwerk verder uitbreidt.

Kom kennismaken tijdens één van onze events

Benieuwd naar de cultuur, werkwijze en carrièremogelijkheden binnen Capgemini? Tijdens onze events maak je kennis met collega's, hoor je hun persoonlijke ervaringen en krijg je een kijkje achter de schermen.

Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te borgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingsproces.