IT Capability Improvement Lead (ZZP of Dienstverband)

1UP Training; Arnhem; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

1UP Training zoekt een IT Capability Improvement Lead in Arnhem om de volwassenheid van IT-capabilities te vergroten en concrete verbeteringen te realiseren op basis van een afgeronde IT4IT-assessment.

Je vertaalt bevindingen naar initiatieven, begeleidt Capability Owners bij scope en eigenaarschap, en ontwikkelt governance-structuren die samenwerking en procesverbetering stimuleren. Je fungeert als sparringpartner voor senior management.

Qualifications

• WO/HBO+ werk- en denkniveau.
• Minimaal 8 jaar relevante ervaring in complexe IT-organisaties.
• Aantoonbare kennis van IT4IT en ITIL/servicemanagement.
• Ervaring met capability development en operating models.
• Ervaring met begeleiding van senior stakeholders en capability owners.

Responsabilités

• Vertalen van IT4IT Blueprint-bevindingen naar concrete verbeterinitiatieven.
• Begeleiden van Capability Owners bij scope, verantwoordelijkheden en eigenaarschap.
• Ontwikkelen en versterken van capability governance-structuren.
• Verbeteren van processen, werkwijzen en samenwerking binnen capabilities.
• Identificeren en oplossen van gaps op gebied van processen, data, tooling en integraties.
• Opstellen en begeleiden van pragmatiche capability improvement roadmaps.
• Faciliteren van workshops, besluitvorming en stakeholderafstemming.
• Coachen van Capability Owners zodat zij zelfstandig verbeteringen kunnen realiseren.
• Fungeren als sparringpartner voor senior management en Capability Owners.

Connaissances

Analytisch denken

Strategisch inzicht

Coachende vaardigheden

Stakeholdermanagement

Verbindend leiderschap

Resultaatgerichtheid

Formation

WO/HBO+ werk- en denkniveau

Outils

IT4IT

ITIL

Description du poste

Introductie
Als IT Capability Improvement Lead ondersteun je Shared Tech Capability Owners bij het vergroten van de volwassenheid van IT-capabilities en bij het realiseren van concrete verbeteringen op basis van een afgeronde IT4IT-assessment en bijbehorende blueprint.

De functie
Wat je doet:

Vertalen van IT4IT Blueprint-bevindingen naar concrete verbeterinitiatieven.
Begeleiden van Capability Owners bij het definiëren van scope, verantwoordelijkheden en eigenaarschap.
Ontwikkelen en versterken van capability governance-structuren.
Verbeteren van processen, werkwijzen en samenwerking binnen capabilities.
Identificeren en oplossen van gaps op het gebied van processen, data, tooling en integraties.
Definiëren van relevante KPI's en stuurinformatie.
Analyseren en managen van afhankelijkheden tussen verschillende capabilities.
Opstellen en begeleiden van pragmatische capability improvement roadmaps.
Faciliteren van workshops, besluitvorming en stakeholderafstemming.
Coachen van Capability Owners zodat zij uiteindelijk zelfstandig verbeteringen kunnen realiseren en beheren.
Fungeren als strategische en operationele sparringpartner voor senior management en Capability Owners.

Wat breng jij mee?
Opleiding en ervaring

WO/HBO+ werk- en denkniveau.
Minimaal 8 jaar relevante ervaring binnen complexe IT-organisaties.
Ervaring als Management Consultant, IT Consultant, Operating Model Consultant of vergelijkbare rol.
Ervaring met capability development en IT Operating Models.
Aantoonbare ervaring met het begeleiden van organisatiebrede verbetertrajecten.
Ervaring met senior stakeholders op management- en directieniveau.

Aantoonbare kennis van IT4IT.
Ervaring met ITIL en servicemanagementprincipes.
Kennis van governance-modellen, operating models en capability management.
Ervaring met procesoptimalisatie, datamanagement, tooling en integratievraagstukken.
Kennis van KPI-ontwikkeling en performance management.
Ervaring met change- en transformatievraagstukken binnen IT-organisaties.

• WO/HBO+ werk- en denkniveau
• Minimaal 8 jaar relevante ervaring binnen complexe IT-organisaties
• Aantoonbare kennis van IT4
• ITErvaring met ITIL en servicemanagementprincipes
• Ervaring met senior stakeholders op management- en directieniveau
• Standplaats: Arnhem MCEInzet: 40 uur per week
• Startdatum: zo snel mogelijk
• Het is een pre als je aantoonbare ervaring hebt met het begeleiden van senior stakeholders en capability owners binnen grote IT-organisaties
• Bij voorkeur ervaring met zowel operating model-ontwikkeling als implementatie van verbeterinitiatieven
• Idealiter ervaring als Management Consultant, IT Consultant, Operating Model Consultant of vergelijkbare rol

Extra informatie

Competenties
Sterk analytisch vermogen.
Strategisch inzicht en pragmatische instelling.
Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.
Verbindend leiderschap en stakeholdermanagement op senior niveau.
Resultaatgerichtheid en coachende vaardigheden.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Belangrijk

De nadruk ligt op verbeteren en accelerator-rol, niet op uitvoeren van nieuwe assessments of het opstellen van theoretische blauwdrukken.
Focus op het daadwerkelijk realiseren van capability-verbeteringen binnen een bestaande IT4IT-context.
Aantoonbare ervaring met het begeleiden van senior stakeholders en capability owners binnen grote IT-organisaties is vereist.
Ervaring met zowel operating model-ontwikkeling als implementatie van verbeterinitiatieven is essentieel.
De kandidaat moet zowel strategisch als hands-on kunnen opereren en kennis overdragen zodat capability owners zelfstandig verder kunnen.

Standplaats: Arnhem MCE
Inzet: 40 uur per week
Opmerking: Een VOG en/of Pre Employment Screening (PES) maakt deel uit van de onboardingprocedure.