Strategic IT Capability Improvement Lead

1UP Training; Arnhem; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

1UP Training zoekt een IT Capability Improvement Lead in Arnhem om de volwassenheid van IT-capabilities te vergroten en concrete verbeteringen te realiseren op basis van een afgeronde IT4IT-assessment.

Je vertaalt bevindingen naar initiatieven, begeleidt Capability Owners bij scope en eigenaarschap, en ontwikkelt governance-structuren die samenwerking en procesverbetering stimuleren. Je fungeert als sparringpartner voor senior management.

Qualifications

• WO/HBO+ werk- en denkniveau.
• Minimaal 8 jaar relevante ervaring in complexe IT-organisaties.
• Aantoonbare kennis van IT4IT en ITIL/servicemanagement.
• Ervaring met capability development en operating models.
• Ervaring met begeleiding van senior stakeholders en capability owners.

Responsabilités

• Vertalen van IT4IT Blueprint-bevindingen naar concrete verbeterinitiatieven.
• Begeleiden van Capability Owners bij scope, verantwoordelijkheden en eigenaarschap.
• Ontwikkelen en versterken van capability governance-structuren.
• Verbeteren van processen, werkwijzen en samenwerking binnen capabilities.
• Identificeren en oplossen van gaps op gebied van processen, data, tooling en integraties.
• Opstellen en begeleiden van pragmatiche capability improvement roadmaps.
• Faciliteren van workshops, besluitvorming en stakeholderafstemming.
• Coachen van Capability Owners zodat zij zelfstandig verbeteringen kunnen realiseren.
• Fungeren als sparringpartner voor senior management en Capability Owners.

Connaissances

Analytisch denken

Strategisch inzicht

Coachende vaardigheden

Stakeholdermanagement

Verbindend leiderschap

Resultaatgerichtheid

Formation

WO/HBO+ werk- en denkniveau

Outils

IT4IT

ITIL

Description du poste

1UP Training zoekt een IT Capability Improvement Lead in Arnhem om de volwassenheid van IT-capabilities te vergroten en concrete verbeteringen te realiseren op basis van een afgeronde IT4IT-assessment.

Je vertaalt bevindingen naar initiatieven, begeleidt Capability Owners bij scope en eigenaarschap, en ontwikkelt governance-structuren die samenwerking en procesverbetering stimuleren. Je fungeert als sparringpartner voor senior management.