Interim Transitiemanager Beleidsadviseurs (SB&V)

1UPPLY; Utrecht; Hybrid; EUR 114,000 - 162,000; Full time

Job summary

1UPPLY zoekt een Interim Transitiemanager Beleidsadviseurs in Utrecht die richting geeft aan een team van 17 beleidsadviseurs met uiteenlopende expertises, waaronder zorg, beleid en juridisch. Je zorgt voor continuïteit, duidelijke sturing en teamontwikkeling, en levert input aan het managementteam.

Je vertaalt organisatie- en afdelingsdoelstellingen naar concrete teamresultaten, bewaakt prioriteiten en inzet van capaciteit en middelen, en begeleidt de uitvoering van veranderingen met meetbare

Qualifications

• HBO- of WO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring binnen de overheid of zorg.
• Ruime leidinggevende ervaring met hoogopgeleide professionals.
• Ervaring met organisatieverandering en teamontwikkeling.
• Ervaring met beleidsontwikkeling, strategie en projectmatig werken.
• Integrale managementverantwoordelijkheid inclusief personele en budgettaire zaken.
• Bestuurlijke sensitiviteit en veranderkracht vereist.

Responsibilities

• Je stuurt dagelijks het team aan en ontwikkelt medewerkers.
• Je stelt prioriteiten, stimuleert eigenaarschap en bewaakt autonomie en verantwoordelijkheid.
• Je vertaalt doelstellingen naar concrete teamresultaten en effectieve inzet van capaciteit.
• Je bevordert een integrale, projectmatige aanpak bij complexe beleidsvraagstukken.
• Je implementeert en borgt veranderingen en begeleidt medewerkers daarbij.
• Je draagt verantwoordelijkheid voor teambudget en personele zaken.
• Je onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders en versterkt samenwerking met uitvoering.

Skills

Leidinggeven

Beleidsontwikkeling

Verandermanagement

Projectmanagement

Stakeholdermanagement

Strategisch denken

Budgetmanagement

Public governance

Education

HBO/WO niveau

Job description

Interim Transitiemanager Beleidsadviseurs

Als transitiemanager geef je richting aan een team van 17 beleidsadviseurs met uiteenlopende expertises, waaronder zorg, beleid en juridisch. Je zorgt voor continuïteit, duidelijke sturing en teamontwikkeling. Daarnaast draag je als lid van het managementteam bij aan de gezamenlijke afdelingsdoelstellingen en organisatieveranderingen.

Wat ga je doen?

• Je stuurt het team dagelijks aan en bent verantwoordelijk voor de resultaten en ontwikkeling van de medewerkers.
• Je stelt prioriteiten, stimuleert eigenaarschap en bewaakt de balans tussen professionele autonomie en gezamenlijke verantwoordelijkheid.
• Je vertaalt organisatie- en afdelingsdoelstellingen naar concrete teamresultaten, heldere prioriteiten en een effectieve inzet van capaciteit en middelen.
• Je bevordert een integrale, projectmatige aanpak van complexe beleidsvraagstukken en ondersteunt besluitvorming en uitvoering met meetbare resultaten.
• Je implementeert en borgt veranderingen en verbeterde werkwijzen en begeleidt medewerkers daarbij.
• Je draagt verantwoordelijkheid voor het teambudget en personele zaken, waaronder verzuimbegeleiding en casemanagement.
• Je onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders en versterkt de verbinding tussen beleid en uitvoering.
• Je neemt als lid van het managementteam initiatief bij teamoverstijgende opgaven en draagt gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de afdelingsresultaten.

Wat breng je mee?

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen de overheid of zorg.
• Ruime leidinggevende ervaring met hoogopgeleide professionals in een complexe publieke of maatschappelijke organisatie. Ervaring in de (langdurige) zorg is een pré.
• Aantoonbare ervaring met organisatieverandering, teamontwikkeling en het begeleiden van teams in transitie.
• Ervaring met beleidsontwikkeling, strategie en projectmatig werken, waarbij je een integrale visie vertaalt naar de uitvoering.
• Ervaring met integrale managementverantwoordelijkheid, inclusief personele en budgettaire zaken, verzuimbegeleiding en teamoverstijgende opgaven.
• Je bent een stevige, verbindende en resultaatgerichte leidinggevende. Je geeft richting, stimuleert eigenaarschap en stuurt op afspraken en verantwoordelijkheden.
• Je bent bestuurlijk sensitief en hebt veranderkracht. Je weet mensen mee te nemen, ook bij weerstand, en stelt het organisatiebelang centraal.

Praktische informatie

• Uren: 32–36 uur per week
• Standplaats: Utrecht, deels hybride

Eisen

• Tarief rond de 100,- per uur
• HBO/WO werk- en denkniveau
• Ervaring binnen de overheid/zorg
• Ruime leidinggevende ervaring met hoogopgeleide professionals binnen een complexe, bij publieke of maatschappelijke organisatie waarbij ervaring in de (langdurige) zorg een pré is
• Aantoonbare ervaring met organisatieverandering, teamontwikkeling en het begeleiden van teams in transitie
• Ervaring met beleidsontwikkeling, strategie en projectmatig werken, waarbij je vanuit een integrale visie de vertaalslag naar de uitvoering maakt
• Ervaring met integrale managementverantwoordelijkheid, inclusief personele en budgettaire aspecten, verzuimbegeleiding en het vanuit een MT gezamenlijk sturen op teamoverstijgende opgaven
• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en veranderkracht, weet mensen mee te nemen bij weerstand en stelt het organisatiebelang centraal