Veranderregisseur Transformatie Sociaal Domein – Omgeving Drunen/Hybride Werken

Talent123; Drunen; Hybrid; EUR 42,000 - 66,000; Part time

Job summary

Talent123 zoekt een Veranderregisseur Transformatie Sociaal Domein voor een gemeentelijke organisatie in Midden-Brabant. Je versterkt de samenhang tussen strategie, bestuur, management en uitvoering en vertaalt transformatieopgaven naar concrete beleidsopdrachten en afspraken.

Je bent een stevige, zelfstandige strategisch adviseur, met domeinoverstijgend denken en bestuurlijke sensitiviteit, en bewaakt voortgang, afstemming en kwaliteit.

Qualifications

• HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde of sociaal domein.
• Minimaal 3 jaar ervaring als (strategisch) beleidsadviseur of beleidscoördinator in het sociaal domein bij een gemeente.
• Minimaal 24–32 uur per week beschikbaar.
• Ondernemerscheck bij inschrijving als zelfstandig ondernemer.
• Kennis van gemeentelijke ICT-omgevingen en toegang via gemeentelijke laptop.

Responsibilities

• Adviseren van management en bestuur over strategische vraagstukken in het sociaal domein en voorbereiden van besluiten.
• Bepalen van strategische hoofdlijnen en vertalen naar prioriteiten en planning.
• Verbinden van beleidsvelden en bewaken van samenhang, voortgang en afhankelijkheden.
• Ondersteunen van medewerkers bij complexe vraagstukken en stimuleren van samenwerking.
• Zorg dragen voor duidelijke afstemming van informatie en borging binnen het beleidsteam.
• Participeren in transformatieprogramma en adviseren over borging ervan.

Skills

Strategisch advies

Domeinoverstijgend denken

Verbindend vermogen

Zelfstandigheid

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Education

HBO+/WO bestuurskunde/sociaal domein

Job description

• Aanleiding: Binnen het sociaal domein spelen samenhangende maatschappelijke opgaven rond onder meer de sociale basis, jeugd, Wmo, participatie, bestaanszekerheid, gezondheid en maatschappelijke ondersteuning. Om richting, samenhang en voortgang in deze veranderopgave te versterken, is tijdelijk een Veranderregisseur Transformatie Sociaal Domein nodig.

• Bedoeling: De transformatie en overige strategische opgaven vertalen naar samenhangend beleid, duidelijke prioriteiten en een werkbare borging binnen het beleidsteam.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een stevige, zelfstandige en positief-kritische strategisch adviseur die domeinoverstijgend denkt, bestuurlijke verhoudingen doorziet en veranderopgaven vertaalt naar concrete keuzes, afspraken en voortgang.

Organisatie

Je werkt voor een gemeentelijke organisatie in Midden-Brabant, binnen het beleidsteam voor het brede sociaal-maatschappelijke domein. Het team bestaat uit circa 50 professionals en werkt aan beleid op onder meer de sociale basis, jeugd, Wmo, participatie, bestaanszekerheid, gezondheid, maatschappelijke ondersteuning en veiligheid.

Veranderregisseur Transformatie Sociaal Domein

Als Veranderregisseur Transformatie Sociaal Domein versterk je de samenhang tussen strategie, bestuur, management en uitvoering. Je brengt de beleidsontwikkeling en uitvoering rond de transformatie en de opgaven uit het coalitieakkoord verder. Vanuit landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen ontwikkel je visie en beleid, signaleer je kansen en vertaal je deze naar concrete voorstellen die aansluiten op wat inwoners en maatschappelijke partners nodig hebben.

Je bent gesprekspartner voor directie en management en strategisch sparringpartner voor het college. Vanuit je coördinerende rol breng je focus aan, verbind je beleidsvelden en vertaal je bestuurlijke en organisatorische doelen naar strategische opgaven. Bovendien maak je duidelijke afspraken, bewaak je de voortgang en zorg je voor correcte afstemming van informatie. Daarbij vertaal je maatschappelijke trends en regionale en financiële ontwikkelingen naar concrete prioriteiten voor de afdeling.

Als Veranderregisseur Transformatie Sociaal Domein participeer je actief in het gemeentelijke transformatieprogramma voor het sociaal domein. Samen met het afdelingshoofd vertaal je de transformatie en andere opgaven naar het werk van het team en adviseer je over de borging ervan binnen het beleidsteam. Je houdt oog voor de lange termijn en zorgt tegelijk dat concrete voorstellen en besluiten tijdig tot stand komen.

Verantwoordelijkheden en resultaten

• Adviseren van management en bestuur over strategische vraagstukken in het sociaal domein en voorbereiden van bestuurlijke en managementbesluiten;
• Samen met het afdelingshoofd de strategische hoofdlijnen bepalen en de transformatie en andere opgaven vertalen naar prioriteiten, beleidsopdrachten, afspraken en planning;
• Verbinden van beleidsvelden en bewaken van samenhang, voortgang, kwaliteit, risico’s en onderlinge afhankelijkheden;
• Ondersteunen van medewerkers bij complexe, domeinoverstijgende vraagstukken en stimuleren van kennisdeling en samenwerking;
• Realiseren van een samenhangende prioritering en programmering met duidelijke keuzes, eigenaarschap, mijlpalen en afhankelijkheden;
• Initiëren van strategische keuzes en bewaken van de kwaliteit van voorstellen en bestuurlijke besluitvorming;
• Inrichten van een werkstructuur waarin voortgang, risico’s, besluitpunten en escalaties periodiek worden besproken;
• Adviseren over de borging van het transformatieprogramma binnen het beleidsteam en waar nodig het team vertegenwoordigen in interne en externe overleggen.

Functie-eisen

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

• De functie betreft 24 - 32 uur per week;
• Gesprekken op donderdag 12 november 2026 in de middag;
• Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5-8 jaar als (strategisch) beleidsadviseur of beleidscoördinator binnen het sociaal domein bij een gemeente;
• Gedurende de beoogde opdrachtperiode van 6 maanden minimaal 24 en maximaal 32 uur per week beschikbaar;
• Bij inschrijving als zelfstandige voldoen aan de ondernemerscheck van de Belastingdienst;
• Gedurende de opdracht gebruikmaken van de door de gemeente ter beschikking gestelde laptop voor werkzaamheden waarvoor toegang tot de gemeentelijke ICT-omgeving noodzakelijk is.

Wensen

• Brede ervaring als senior beleidsadviseur, strategisch adviseur, programmacoördinator of inhoudelijk coördinator binnen het sociaal domein, bij voorkeur binnen een beleidsteam;
• Ervaring met organisatiebrede of domeinbrede transformatie- en veranderopgaven;
• Hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van bestuurskunde, sociaal domein, beleid of een vergelijkbare richting;
• Ervaring als strategisch adviseur of beleidscoördinator binnen een gemeentelijk sociaal domein bovenop het gestelde minimum;
• Aan de hand van maximaal twee relevante opdrachten kunnen beschrijven hoe verschillende inhoudelijke beleidsopgaven in de praktijk met elkaar zijn verbonden;
• Minimaal één recente opdracht kunnen beschrijven waarin sprake is van een domein- of organisatiebrede transformatie- of veranderopgave.

Competenties

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Resultaatgerichtheid;
• Prioriteiten stellen;
• Rust en overzicht bewaren;
• Domeinoverstijgend en toekomstgericht denken;
• Verbindend vermogen;
• Positief-kritische houding;
• Zelfstandigheid;
• Strategische adviesvaardigheid.