Interim Afdelingshoofd Vastgoed - Gemeente Zoetermeer

Incipias; Zoetermeer; Sur place; EUR 70 000 - 96 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

36 uur per week

Salarisschaal 14 (€6.310–€8.580 brutom

IKB 17,05% van brutosalaris

Interim opdracht van 12 maanden

Betrokken bij maatschappelijke opgave

Résumé du poste

Gemeente Zoetermeer zoekt een Interim Afdelingshoofd Vastgoed met eindverantwoordelijkheid voor strategische en operationele resultaten. Je leidt de afdeling Vastgoed en doet dit in lijn met de koers 2026-2030, waarbij professionalisering en samenwerking centraal staan.

Je stuurt het MT-vastgoed aan, ontwikkelt de portefeuille en zorgt voor betrouwbare stuurinformatie. Verduurzaming en afstemming met college, directie en externe partners staan hoog op de agenda.

Qualifications

• WO-bachelorniveau in vastgoed, bouwkunde, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in de afgelopen 10 jaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in vastgoed, vastgoedmanagement of portefeuillemanagement.
• Ervaring met bestuurlijke advisering aan directie en college.
• VOG-verklaring is vereist.

Responsabilités

• Integraal leidinggeven aan de afdeling Vastgoed en het MT-vastgoed aansturen.
• Verder ontwikkelen en professionaliseren van de afdeling met eigenaarschap en resultaatgerichtheid.
• Versterken van de vastgoedportefeuille en zorgen voor duidelijke besluitvorming.
• Inzetten van gemeentelijk vastgoed als instrument voor stedelijke ontwikkeling.
• Zorgen voor betrouwbare stuurinformatie en aansluiting op planning en control.

Connaissances

Leidinggevende ervaring

Strategisch denken

Verandervermogen

Samenwerken

Resultaatgerichtheid

Formation

WO-bachelorniveau, vastgoed/of vergelijkbaar

Description du poste

• Uren per week: 36
• Looptijd: 12 maanden
• Start: Zo snel mogelijjk
• Salarisschaal: schaal 14 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
• Reageren kan tot: 23 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Zoetermeer, zijn wij op zoek naar een Interim Afdelingshoofd Vastgoed. In deze rol geef je integraal leiding aan de afdeling Vastgoed en ben je eindverantwoordelijk voor zowel de strategische als operationele resultaten. Gemeentelijk vastgoed speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van Zoetermeer: van sportaccommodaties en culturele voorzieningen tot maatschappelijke gebouwen en strategische gebiedsontwikkeling. Jij verbindt strategie met uitvoering, bestuurlijke ambities met de dagelijkse praktijk en mensen met elkaar. De afdeling staat voor een belangrijke ontwikkelstap waarbij professionalisering, samenwerking en strategische sturing centraal staan, vastgelegd in de koers Doorontwikkeling Afdeling Vastgoed 2026-2030.

Wat ga je doen?

• Integraal leiding geven aan de afdeling Vastgoed en het MT-vastgoed aansturen.
• Verdere ontwikkeling en professionalisering van de afdeling aansturen, met aandacht voor eigenaarschap, resultaatgerichtheid en verandervermogen van medewerkers en teams.
• Voortbouwen op de ingezette portefeuillestructuur en de sturing op de vastgoedportefeuille versterken, met duidelijke prioriteiten en goede besluitvorming.
• Gemeentelijk vastgoed nadrukkelijk inzetten als instrument voor stedelijke ontwikkeling en maatschappelijke opgaven in de wijken.
• Zorgdragen voor betrouwbare stuurinformatie, een goede aansluiting op de planning en control cyclus en een stevige financiële basis onder de vastgoedorganisatie.
• Een krachtige impuls geven aan de verduurzaming van de gemeentelijke vastgoedportefeuille en de herijking van de portefeuille begeleiden.
• Optreden als stevige gesprekspartner voor betrokken wethouders en adviseren aan directie, college van B&W en bestuurlijke overleggen (PoHo, PoHo-plus en college).
• Zorgen voor goede afstemming met het college, de directie, andere afdelingen en externe samenwerkingspartners.
• Deelnemen aan het Managementteam Zoetermeer en het Managementteam Fysieke Leefomgeving.

Jouw profiel

• Afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau in de richting van vastgoed, bouwkunde, bedrijfskunde, bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als afdelingshoofd, manager, directeur of vergelijkbare integrale leidinggevende functie.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het vakgebied vastgoed, vastgoedmanagement, vastgoedontwikkeling of vastgoedportefeuillemanagement.
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van een managementteam en/of leidinggevenden binnen een complexe organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering aan directie, college van B&W en/of wethouders.
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en professionaliseringstrajecten.
• Je bent mensgericht, resultaatgericht en een echte verbinder.
• Je beschikt over goed leiderschap, een sterk moreel kompas en politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende interim opdracht bij de Gemeente Zoetermeer voor de duur van 12 maanden.
• Een fulltime rol van 36 uur per week, uitgevoerd op maandag tot en met vrijdag.
• Inschaling in functieschaal 14, met een bruto maandsalaris tussen € 6.310 en € 8.580 bij fulltime dienstverband. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (conform CAO Gemeenten).
• Een strategisch en zichtbaar mandaat midden in een betekenisvolle maatschappelijke opgave.
• De kans om een afdeling in een cruciale ontwikkelfase écht verder te helpen.
• Werken binnen een organisatie die bouwen aan Zoetermeer als gezamenlijk doel centraal stelt.

Sollicitatieproces

Voor vragen kun je bellen naar 06 21602247 of mailen naar [e-mail] (Ella Hendriks, recruiter).