Inkoopadviseur met een hart voor duurzaamheid

Provincie Zuid-Holland; Netherlands; Hybrid; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget

Thuiswerken mogelijk

Duurzaam inzetbaarheidsbudget

Hybride werken

Extra verlof

Job summary

Provincie Zuid-Holland zoekt een Inkoopadviseur met een hart voor duurzaamheid. Je adviseert projectteams over de meest effectieve inkoopstrategie voor infrastructurele projecten en begeleidt het volledige traject van marktverkenning tot contractering.

Duurzaamheid en circulariteit verankeren mee als kernwaarde in contracten. Je werkt hybride en bouwt een netwerk op binnen publieke sector en civiele techniek, met minimaal 5 jaar tactisch inkopen in GWW en Nevi 1 (Nevi 2 gewenst).

Qualifications

• Minimaal een HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als tactisch inkoper in de GWW-sector.
• Nevi 1 opleiding en de bereidheid om Nevi 2 te behalen.
• Ruime ervaring met de Aanbestedingswet en Europese procedures.
• Affiniteit met duurzaamheid en circulariteit.

Responsibilities

• Begeleiden van het volledige inkooptraject en het voeren van de regie op complexe Europese aanbestedingen waarbij rechtmatigheid centraal staat.
• Dialoog voeren met marktpartijen om innovatieve en duurzame oplossingen te vertalen naar meetbare contractafspraken.
• Delen van expertise binnen het team om de inkoopvolwassenheid op het gebied van duurzaamheid naar een hoger niveau te tillen.

Skills

Tactisch inkopen

Duurzaamheid

Analytisch denkvermogen

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

NEVI 1 opleiding

Bereidheid NEVI 2 te behalen

Tools

Aanbestedingswet

Europese procedures

Job description

Inkoopadviseur met een hart voor duurzaamheid

De provincie Zuid-Holland werkt aan uiteenlopende projecten die vragen om een professionele en rechtmatige inkoop. Als inkoopadviseur adviseer je projectteams over de meest geschikte marktbenadering voor hun opdrachten. Je waarborgt een vlekkeloos verloop van het inkoopproces waarbij doelmatigheid en kwaliteit de basis vormen. Hierbij neem je de duurzaamheidsambities van de provincie mee als één van de kwaliteitsfactoren in de contracten.

In deze rol adviseer je projectteams over de meest effectieve inkoopstrategie voor infrastructurele projecten en begeleid je het volledige traject van marktverkenning tot de uiteindelijke contractering. Je fungeert als een scherpe gesprekspartner die interne opdrachtgevers uitdaagt om 2 keer na te denken over de impact van hun vraagstelling op de leefomgeving. Hierbij zorg je dat duurzaamheid en circulariteit als vaste waarden in elk contract worden verankerd, terwijl je soepel schakelt tussen de juridische kaders van de Aanbestedingswet en de kansen voor innovatie vanuit de markt.

• Begeleiden van het volledige inkooptraject en het voeren van de regie op complexe Europese aanbestedingen waarbij rechtmatigheid centraal staat;
• voeren van de dialoog met marktpartijen om innovatieve en duurzame oplossingen te vertalen naar meetbare contractafspraken;
• delen van expertise binnen het team om de inkoopvolwassenheid op het gebied van duurzaamheid naar een hoger niveau te tillen.

Dit maakt de functie interessant

• Je hebt directe invloed op de verduurzaming van grote infrastructurele projecten in Zuid-Holland;
• Je werkt op het snijvlak van technische uitdagingen en maatschappelijke verantwoordelijkheid;
• Je krijgt de ruimte om te experimenteren met nieuwe manieren van duurzaam aanbesteden;
• Je bouwt een netwerk op binnen zowel de publieke sector als de civiele techniek;
• Je hebt de vrijheid om je werk hybride in te richten met veel eigen verantwoordelijkheid.
  

Je bent een adviseur die niet direct voor de standaardoplossing kiest, maar altijd de maatschappelijke waarde van een inkoopbesluit meeweegt. Je spreekt de taal van technici en juristen en weet hen te overtuigen van de noodzaak om duurzaamheid als speerpunt te hanteren. Je bent analytisch sterk, durft kritische vragen te stellen en verliest daarbij het resultaat nooit uit het oog. Je hebt een goed gevoel voor de politieke verhoudingen binnen de provincie.

Verder neem je het volgende mee:

• hbo werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar ervaring als tactisch inkoper in de GWW-sector;
• een afgeronde Nevi 1 opleiding en de bereidheid om Nevi 2 te behalen;
• ruime ervaring met de Aanbestedingswet en Europese procedures;
• een duidelijke affiniteit met duurzaamheid en circulariteit.
  

Dit bieden we

• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband:Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van€ 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Zo werken we opgavegericht. Dat houdt in dat we per maatschappelijke opgave de juiste mensen in onze organisatie inschakelen om een opgave te realiseren. Het doel hiervan is om zo effectief mogelijk onze ambities uit het Coalitieakkoord te realiseren. Op deze manier werken we samen aan een krachtig Zuid-Holland. Wil je hier meer over weten? Bekijk dan deze pagina.

Het team Inkoop is dé partner die collega’s helpt bij het realiseren van provinciale doelen. Wij zijn een hechte club van strategisch en tactisch adviseurs die continu bouwen aan professionalisering. De sfeer is open en gedreven: we willen van elkaar leren en samen de kwaliteit van onze inkoop naar een hoger plan tillen. We werken hybride, waarbij we elkaar minimaal 2 keer per week op het provinciehuis ontmoeten voor overleg, kennisdeling of een gezamenlijke lunch.

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, snel schakelen en nauwe samenwerking. Onze collega's zijn de Mogelijkmakers van Zuid-Holland: mensen die samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken aan oplossingen die ertoe doen. Werken bij de provincie betekent dat jij daar ook een rol in speelt. Ontdek in ons werkgeversverhaal de Mogelijkmakers van Zuid-Holland wat werken bij de provincie bijzonder maakt en wat je van ons als werkgever kunt verwachten.

Werken bij ons betekent dat je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Digitale ontwikkeling staat bij ons hoog op de agenda als strategische pijler. Daarom zoeken we collega’s die digitaal gedreven zijn en kansen zien om zichzelf en de organisatie daarin continu te verbeteren.

Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.