Senior beleidsadviseur Zuid-Hollands Programma Landelijk Gebied

Provincie Zuid-Holland; Den Haag; Hybrid; EUR 61,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB-budget

Thuiswerkmogelijkheden

Budget duurzame inzetbaarheid €6.000/5

Flexibele werkweek

Job summary

Provincie Zuid-Holland zoekt een Senior beleidsadviseur voor het Zuid-Hollands Programma Landelijk Gebied (ZH-PLG).

Je levert verbinding tussen natuur, landbouw, water en klimaat en werkt aan de afstemming tussen landelijke en provinciale opgaven. Je koestert samenwerking met diverse stakeholders en vertaalt beleidsdoelen naar concrete acties en realisatiekracht.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur.
• Ervaring met uitvoering en realisatiestrategie.
• Aantoonbare vaardigheden in verbinden van beleid en uitvoering.

Responsibilities

• Verbindt natuur, landbouw, water en klimaat binnen het Zuid-Hollandse Programma Landelijk Gebied.
• Denk mee over koers en vertaalt ontwikkelingen naar heldere adviezen voor het provinciaal bestuur.
• Zoekt actief verbinding met interne en externe partijen en netwerken.

Skills

Beleidsadvisering

Stakeholder management

Communicatievaardigheden

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Als Senior beleidsadviseur Zuid-Hollands Programma Landelijk Gebied binnen het programmateam van het Zuid-Hollands Programma Landelijk Gebied (ZH-PLG) zorg jij voor de verbinding tussen verschillende provinciale opgaven. Je kijkt verder dan één beleidsterrein en brengt natuur, landbouw, water en klimaat samen. Daarbij verbind je het ZH-PLG met opgaven zoals de Samenhangende Aanpak Natuur en Economie (SANE), het Regionaal Waterprogramma en de herziening van het Omgevingsbeleid. Een uitdagende puzzel met veel belangen!

• Den Haag

Dit ga je doen

Wat is jouw kracht en hoe maak jij in deze puzzel het verschil?

Ten eerste, jij ziet het grotere plaatje en weet hoe je het concreet maakt.

Samen met collega’s vertaal je landelijk en provinciaal beleid naar wat er daadwerkelijk nodig en mogelijk is in de verschillende gebieden binnen het Zuid-Hollands Programma Landelijk Gebied. Want de uitdagingen zijn niet overal hetzelfde. Waar in het veenweidegebied bijvoorbeeld grote vraagstukken rondom bodemdaling en waterbeheer spelen, heeft de Zuid-Hollandse Delta weer andere uitdagingen, bijvoorbeeld voor de waterkwaliteit. Dat vraagt om wisseling in aanpak en tactiek, in uiteenlopende netwerken. En juist die verschillen maken het werk interessant. In ieder gebied benut je de kennis, ervaring en innovatiekracht die er al zijn en laat dit voor je werken. Je brengt partijen en opgaven bij elkaar en weet abstracte beleidsdoelen te vertalen naar concrete acties en realisatiekracht.

Ten tweede, jij houdt de koers scherp.

Als senior beleidsadviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor de programmamanager. Je denkt mee over de koers, signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar heldere adviezen voor het provinciaal bestuur. Dat vraagt om een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om snel te schakelen in een dynamische omgeving. Ook adviseer je collega’s en gedeputeerde(n) over wat er speelt en je helpt om de verschillende belangen en ontwikkelingen met elkaar te verbinden.

Ten slotte, met jou maken we de puzzel compleet.

Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende beleids- en gebiedsteams. Zij houden zich bezig met thema’s als water, klimaat, natuur en landbouw, maar ook met bredere vraagstukken die invloed hebben op het landelijk gebied. Denk aan de verduurzaming van de landbouw, de energietransitie, de ruimtelijke puzzel en het creëren van een gezonde en aantrekkelijke leefomgeving. Dat betekent dat jouw werk voortdurend in beweging is. Je zoekt actief de verbinding met beleidsadviseurs binnen en buiten het Domein Water, Klimaat, Natuur en Landbouw. Zo weet je wat er speelt, zie je waar ontwikkelingen elkaar raken en ontdek je waar kansen liggen. Zo leg je als het ware de puzzel: welke opgaven kunnen elkaar versterken en waar liggen kansen om slimme combinaties te maken?

Kortom: jij brengt overzicht in een complex speelveld, verbindt mensen en beleid en zorgt ervoor dat ambities niet op papier blijven staan, maar hun weg vinden naar de praktijk.

Dit maakt de functie interessant

• Actuelere en meer urgentere opgaven zijn er bijna niet. Je hebt daarom veel contact onze bestuurders;
• Voor jou is een grote rol weggelegd om bij te dragen aan een vitaal landelijk gebied;
• Je geeft mede vorm aan het Omgevingsbeleid van de provincie Zuid-Holland en de concrete uitvoering daarvan;
• Het werk raakt de vele opgaven van de provincie, zoals de ruimtelijke ontwikkeling, duurzame landbouw, klimaatbestendige inrichting, ontwikkeling van natuur en de energiestrategie. Ook daar kun je dus een bijdrage aan leveren en je leert er alles over;
• Je bouwt je netwerk verder uit doordat je met veel collega’s en externe partners gaat samenwerken.

Dit is jouw profiel

Je bent in staat je kennis en ervaring op een heldere en toegankelijke manier in te brengen binnen het ZH-PLG en andere opgaven. Je werkt zelfstandig en pakt zaken proactief op. Daarbij maak je gebruik van de ervaring die je hebt opgedaan. Je hebt een flexibele werkhouding en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je weet goed wanneer je moet meebewegen en wanneer je juist initiatief kunt nemen. Ook schakel je prettig tussen verschillende gesprekspartners, van bestuurders tot beleidsadviseurs. Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, waardoor jouw adviezen duidelijk en goed toepasbaar zijn in de praktijk.

Verder neem je het volgende mee:

• wo werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur;
• kennis van de problematiek die de transitie in het landelijk gebied met zich meebrengt;
• affiniteit met vraagstukken op het gebied van grootschalige transities, opgaven en governance;
• ervaring met uitvoering en realisatiestrategie.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 12
• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 5.118 - max. € 7.233
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 75.158 - max. € 106.224
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• de mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod via het Leerplein;
• de ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Zo werken we nu opgavegericht. Dat houdt in dat we per maatschappelijke opgave de juiste mensen in onze organisatie inschakelen om de opgave te realiseren. Het doel hiervan is om zo effectief mogelijk onze ambities uit het Coalitieakkoord te realiseren. Op deze manier werken we samen aan een krachtig Zuid-Holland.

Voor jou betekent het dat je werkt voor en met het programmateam ZH-PLG. Dit is een groot team dat is samengesteld uit een overkoepelend programma (kern)team en 3 gebiedsteams. Samen met al deze gedreven professionals werk je aan de toekomst van ons landschap in Zuid-Holland.

Daarnaast ben je onderdeel van een -zoals wij dat noemen- professioneel team om samen te werken aan inhoudelijke en procesmatige verdieping, inclusief je persoonlijke ontwikkeling. Dit doe je door het delen van ervaringen, het organiseren van kennisbijeenkomsten en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden. Afhankelijk van jouw specifieke kennis, expertise en ontwikkelbehoefte bepalen wij in onderling overleg welk professioneel team het meest passend is.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, snel schakelen en nauwe samenwerking. Onze collega's zijn de Mogelijkmakers van Zuid-Holland: mensen die samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken aan oplossingen die ertoe doen. Werken bij de provincie betekent dat jij daar ook een rol in speelt.

Werken bij ons betekent dat je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Digitale ontwikkeling staat bij ons hoog op de agenda als strategische pijler. Daarom zoeken we collega’s die digitaal gedreven zijn en kansen zien om zichzelf en de organisatie daarin continu te verbeteren.