Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Provincie Zuid-Holland zoekt een Programmamanager voor het Zuid-Hollands Programma Landelijk Gebied (ZH-PLG). Je stuurt dagelijks aan en bepaalt prioriteiten in natuur, water, landbouw en ruimte.
Je zorgt dat plannen kiezen en uitvoering daadwerkelijk zichtbaar worden in het gebied en ondersteunt bestuurlijke besluitvorming. Met WO/ HBO-niveau en uitgebreide ervaring in grootschalige programma’s vaar je door complexe afwegingen en budgetten.
Als Programmamanager Zuid-Hollands Programma Landelijk Gebied (ZH-PLG) ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het ZH-PLG. In het landelijk gebied van Zuid-Holland komen grote keuzes samen over natuur, water, landbouw, stikstof en ruimte. De plannen liggen er, de eerste projecten lopen en ruim € 200 miljoen is beschikbaar voor uitvoering. Jij zorgt dat er niet alleen wordt gepraat, maar ook wordt gekozen en uitgevoerd. Je brengt overzicht, stelt prioriteiten en helpt bestuurders besluiten nemen.
Het ZH-PLG Gebied staat op een kantelpunt. In 3 kerngebieden en 16 deelgebieden is de afgelopen jaren veel voorbereid en is een stevig fundament opgebouwd met de gebiedsprocessen in samenwerking en participatie. Er zijn plannen, afspraken en projecten. Nu moet duidelijk worden wat eerst gebeurt, wat haalbaar is en waar een andere keuze nodig is.
Ondertussen blijft de wereld veranderen. Nieuwe keuzes van het Rijk over stikstof, natuur, landbouw of ruimte kunnen direct gevolgen hebben voor lopende plannen. Jij zorgt dat het programma daarop reageert zonder steeds opnieuw te beginnen.
Jouw werk draait dus niet alleen om nog meer plannen maken. Jij zorgt dat plannen keuzes worden en keuzes uiteindelijk zichtbaar worden in het gebied en gebiedsprocessen ondersteunend zijn voor de bestuurlijke keuzes die voorliggen vanuit de Kamerbrief Weer ruimte voor boer, natuur en bouw.
Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het ZH-PLG. Samen met de kerngebiedsmanagers bepaal je welke projecten verder kunnen en waar eerst iets anders nodig is. Soms ontbreekt capaciteit. Soms schuurt een plan met nieuwe regelgeving. Soms willen meerdere partijen iets anders met hetzelfde gebied. En soms liggen er dossiers op tafel waarin belangen stevig botsen en de bestuurlijke afweging complex is. Jij zorgt dat zulke vraagstukken zorgvuldig worden voorbereid en dat duidelijk wordt welke keuzes, consequenties en risico’s voorliggen.
Jij zorgt dat zulke vragen niet blijven liggen en verbindt tussen beleid en uitvoering en zorgt dat we beweging blijven maken. Je brengt in beeld wat een keuze betekent voor tijd, geld, mensen en andere projecten. Je maakt zichtbaar waar risico’s zitten en waar ambities groter zijn dan wat op dat moment kan. Dat bespreek je op tijd, ook als de boodschap niet gemakkelijk is.
Je werkt dicht bij de ambtelijk opdrachtgever en het provinciaal bestuur. Je helpt hen kiezen op basis van een helder verhaal: dit kan nu, dit kan later en hiervoor is eerst iets anders nodig. Ook geef je leiding aan het programmakernteam. Je maakt duidelijke afspraken, geeft ruimte waar dat kan en grijpt in wanneer het werk vastloopt of te veel tegelijk wordt.
Je houdt overzicht als veel belangen tegelijk om aandacht vragen. Je luistert goed, maar laat een keuze niet onnodig liggen. Je kunt een ingewikkeld verhaal terugbrengen tot wat er echt toe doet.
Daarbij ben je niet iemand die alles zelf wil oplossen. Je werkt met mensen die veel weten van hun vakgebied en hun gebied. Jij zorgt dat die kennis bij elkaar komt en dat duidelijk wordt wie wat doet.
Je durft ook te zeggen dat iets niet kan. Niet om af te remmen, maar om te voorkomen dat plannen groter worden dan mensen, geld of tijd aankunnen. En als iets anders moet, help je zoeken naar wat wel mogelijk is.
We zoeken daarom iemand die:
Je bent gewend aan een omgeving waarin belangen botsen en keuzes soms gevoelig liggen. Je blijft daarin helder en benaderbaar. Je weet wanneer je ruimte kunt geven en wanneer juist duidelijkheid nodig is.
Daarnaast krijg je:
Je begint niet vanaf nul. In Veenweiden, Kust en Duinen en de Zuid-Hollandse Delta werken al veel partijen samen. Gemeenten, waterschappen, agrarische organisaties, terreinbeheerders en andere partners kennen elkaar en hebben plannen gemaakt.
Maar plannen maken is iets anders dan kiezen wat daadwerkelijk kan.
Een natuurmaatregel kan gevolgen hebben voor een agrarisch bedrijf. Een verandering in het watersysteem raakt soms ook woningbouw of gebiedsontwikkeling. Nieuwe regels vanuit het Rijk kunnen invloed hebben op afspraken die eerder zijn gemaakt. Dat is de wereld waarin jij werkt.
Je schakelt met kerngebiedsmanagers en collega’s uit natuur, water, landbouw, stikstof, grondzaken, ruimte, financiën en communicatie. Iedereen kijkt vanuit een ander vakgebied naar hetzelfde gebied. Jij zorgt dat die perspectieven bij elkaar komen op het moment dat er een keuze nodig is.
Ook buiten de provincie werk je met veel verschillende partijen. Niet iedereen wil hetzelfde en niet alles kan tegelijk. Juist daarom is het belangrijk dat er iemand is die het overzicht houdt, keuzes voorbereidt en duidelijk maakt wat nodig is om verder te komen.
Je werkt vanuit het provinciehuis in Den Haag, vanuit huis en regelmatig in de gebieden zelf.
Werken bij ons betekent dat je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Digitale ontwikkeling staat bij ons hoog op de agenda als strategische pijler. Daarom zoeken we collega’s die digitaal gedreven zijn en kansen zien om zichzelf en de organisatie daarin continu te verbeteren.