Functieomschrijving
- Voeren van intakegesprekken tijdens intakespreekuren voor aanvragen om levensonderhoud.
- Zelfstandig behandelen en besluiten nemen over aanvragen op grond van de Participatiewet, IOAW en bijzondere bijstand.
- Beoordelen van de rechtmatigheid van aanvragen en toepassen van de omgekeerde toets.
- Verstrekken van voorschotten zolang een aanvraag in behandeling is.
- Opstellen van intakeverslagen, rapportages en beschikkingen.
- Beheren van de uitkeringsverstrekking tijdens de doorstroom naar werk of maatschappelijke participatie.
- Beheren van een eigen caseload.
- Draaien van telefoondiensten.
- Voeren van intakegesprekken tijdens intakespreekuren voor aanvragen om levensonderhoud.
- Zelfstandig behandelen en besluiten nemen over aanvragen op grond van de Participatiewet, IOAW en bijzondere bijstand.
- Beoordelen van de rechtmatigheid van aanvragen en toepassen van de omgekeerde toets.
- Verstrekken van voorschotten zolang een aanvraag in behandeling is.
- Opstellen van intakeverslagen, rapportages en beschikkingen.
- Beheren van de uitkeringsverstrekking tijdens de doorstroom naar werk of maatschappelijke participatie.
In de praktijk
Je beheert een eigen caseload, werkt nauw samen met handhavers en verzorgt telefoondiensten en intakespreekuren. De eerste weken werk je volledig op het stadhuis in Almere; zodra je zelfstandig aan de slag gaat, kun je in overleg deels thuiswerken.
Functie eisen
- Je hebt minimaal twee jaar recente, relevante werkervaring als inkomensconsulent.
- Je hebt uitgebreide en actuele juridische kennis van de Participatiewet.
- Je hebt ervaring met gemeentelijke systemen zoals PKO, Suite en GWS4All.
- Je bent communicatief sterk en collegiaal, en je hebt uitstekende schriftelijke vaardigheden.
- Je bent planmatig, kunt je werkzaamheden organiseren en managen, en bewaart het overzicht.
- Je bent analytisch en onderzoekend, en je kunt snel schakelen.
- Je bent stressbestendig, presteert goed onder druk en hebt op de juiste momenten een kritische instelling.
- Je maakt gemakkelijk contact, bent oprecht geïnteresseerd in de klant en staat stevig in je schoenen.
Aanbod
B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:
- Salaris conform CAO Gemeenten schaal 9 €3.568,- tot €5.096,- op basis van een fulltime dienstverband
- Vakantietoeslag van 8,33%.
- Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
- Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
- Pensioenopbouw.
- Diverse opleidingsmogelijkheden.
- Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
- Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.