Functieomschrijving
- Voeren van keukentafel- en vraagverhelderingsgesprekken met inwoners en hun netwerk.
- Opstellen van een leefzorgplan met duidelijke doelen en afspraken.
- Regie voeren bij meervoudige en complexe problematiek.
- Begeleiden van inwoners binnen Beschermd Wonen en de Maatschappelijke Opvang.
- Beoordelen van de voortgang van inwoners richting zelfstandigheid.
- Monitoren van de passendheid en effectiviteit van de ondersteuning en deze waar nodig bijsturen.
- Samenwerken met interne collega’s en externe ketenpartners.
- Transparant toelichten van zorgvuldig onderbouwde Wmo-besluiten aan inwoners.
In de praktijk
Je maakt deel uit van het Team Sociale Wijkteams, dat inwoners ondersteunt om zo zelfstandig mogelijk te leven en verder kijkt dan de eerste hulpvraag. Je ondersteunt inwoners vanaf 18 jaar met (meervoudige) ondersteuningsvragen, vaak op meerdere leefgebieden en soms binnen Beschermd Wonen of de Maatschappelijke Opvang. Je werkt samen met inwoners, hun netwerk, interne collega’s en externe ketenpartners. Je komt terecht in een hecht, professioneel en dynamisch team dat zoekt naar wat wél mogelijk is en continu werkt aan verbetering.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, MWD of SPH.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als Wmo-consulent of in een vergelijkbare functie, bij voorkeur met begeleiding.
- Je hebt ervaring met Beschermd Wonen, de Maatschappelijke Opvang en complexe doelgroepen; dit is een pré.
- Je hebt kennis van wet- en regelgeving binnen Zorg, Welzijn en Participatie.
- Je hebt ervaring met regievoering bij meervoudige problematiek en sterke gespreksvaardigheden, inclusief ervaring met vraagverheldering.
- Je hebt goede digitale vaardigheden en rijbewijs B.
- Je bent een stevige professional die zelfstandig werkt, regie voert over de eigen agenda en een dienstverlenende én zakelijke houding heeft.
- Je bent empathisch, klantgericht en flexibel. Je kunt complexe situaties analyseren, verbanden leggen tussen leefgebieden, goed samenwerken en de voortgang bewaken.
Aanbod
B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:
- Salaris conform CAO Gemeenten schaal 9 €3.568,- tot €5.096,- op basis van een fulltime dienstverband
- Vakantietoeslag van 8,33%.
- Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
- Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
- Pensioenopbouw.
- Diverse opleidingsmogelijkheden.
- Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
- Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.