Informatiemanager

ZonMw; Netherlands; Hybrid; EUR 60,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werkomgeving

CAO Rijk salaris (schaal 13)

Job summary

ZonMw zoekt een informatiemanager die met strategisch inzicht organisatiebrede IV-vraagstukken adresseert en vertaalt naar beleid, architectuur en concrete verandertrajecten. Je werkt aan datagedreven ontwikkeling, informatiebeheer en AI-beleid binnen een organisatie van circa 500 collega’s.

Je regisseert complexe vraagstukken, bewaakt prioriteiten, en stuurt implementaties van samenhangende IV/IT-beleidslijnen aan. Een sterke, verbindende communicatiestijl is vereist.

Qualifications

• WO-opleiding informatiemanagement/IT/bedrijfskunde afgerond.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische advies- of informatiemanagementrol.
• Ervaring met organisatiebrede verandertrajecten en implementaties.
• Kennis van informatiemanagement, data- en IV-vraagstukken.
• Affiniteit met architectuur, datagedreven werken en informatiebeheer.
• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat complexe vraagstukken te verwoorden.

Responsibilities

• Adviseert management, directie en collega’s over IV-vraagstukken en vertaalt doelen naar beleid en verandertrajecten.
• Regie op organisatiebrede vraagstukken rondom informatievoorziening en digitale ontwikkeling.
• Begeleidt verander- en implementatieprocessen binnen de organisatie.
• Ontwikkelt en implementeert samenhangend IV/IT-beleid op basis van architectuur.
• Werkt aan AI-toepassingen en de impact op processen en informatievoorziening.
• Beheert samenwerking tussen beleid, data en techniek en stuurt grote software-implementaties.

Skills

Stakeholdermanagement

Veranderingsmanagement

Analytisch sterk

Communicatieve vaardigheden

Education

WO-opleiding informatiemanagement/IT/bedrijfskunde

Tools

Corsa

Microsoft Fabric

Job description

36 uur per week (1 fte)
vacaturenummer (26-897)

Wat ga je doen?

Bouw mee aan de digitale koers van ZonMw! Bij ZonMw werken we aan een goede gezondheid voor iedereen. Goede informatievoorziening is daarbij onmisbaar. Daarom werken we aan de verdere ontwikkeling van onze informatiehuishouding, datagedreven werken en toekomstbestendige IT-voorzieningen.

Als informatiemanager speel jij een sleutelrol in deze ontwikkeling. Je adviseert management, directie en collega’s binnen de organisatie over complexe IV-vraagstukken en vertaalt strategische organisatiedoelen naar samenhangende informatievoorziening, beleid en concrete verandertrajecten. Daarbij beweeg je je op het snijvlak van strategie, data, architectuur, processen en technologie.

Je voert regie op organisatiebrede en multidisciplinaire vraagstukken rondom informatievoorziening en digitale ontwikkeling. Je adviseert management en stakeholders over keuzes, prioriteiten en besluitvorming en begeleidt verander- en implementatieprocessen binnen de organisatie.

Je werkt onder andere aan:

• verder professionaliseren van onze informatiehuishouding en informatiebeheer
• ontwikkeling van een integraal informatiemodel waarmee we meer applicatie-onafhankelijk kunnen werken
• doorontwikkeling van ons datawarehouse en Microsoft Fabric, zodat onze informatievoorziening beter aansluit op de groeiende informatiebehoefte van de organisatie
• transitie naar een meer informatiegestuurde organisatie
• ontwikkeling en implementatie van samenhangend IV/IT-beleid, gebaseerd op werken onder architectuur
• inzet van AI en de impact hiervan op informatievoorziening en processen
• grote organisatiebrede software-implementaties binnen financiële en primaire processen
• verdere ontwikkeling van ons documentmanagementsysteem Corsa en de borging van wet- en regelgeving, waaronder de Archiefwet

Je brengt samenhang tussen verschillende beleids- en aandachtsgebieden en verbind uiteenlopende belangen, afhankelijkheden en ontwikkelingen met elkaar. Daarbij bouw en onderhoud je actief een intern en extern relatienetwerk en creëer je draagvlak voor veranderingen en nieuwe werkwijzen.

De vraagstukken waaraan je werkt zijn complex en strategisch van aard. De impact van jouw adviezen en keuzes is groot en bepalend voor de verdere ontwikkeling van de informatievoorziening binnen ZonMw.

Wat betekent werken bij ZonMw

Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw en dat is waar wij ons dagelijks met ruim 500 collega’s voor inzetten. We programmeren en financieren onderzoek, stimuleren het gebruik van de ontwikkelde kennis én signaleren waar meer kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel onderzoek tot praktijkgericht- en actieonderzoek tot implementatieprojecten.
Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).
Binnen de organisatie staan maatschappelijk relevante thema’s centraal. Deze thema’s worden in de vorm van programma’s uitgevoerd. Dit gebeurt in de programma-afdeling met 14 verschillende clusters en clusteroverstijgend. De IT-organisatie ondersteunt de organisatie op dit vlak en zorgt ervoor dat we technisch klaar zijn om de veranderende digitale eisen aan te kunnen. Het huidige team bestaat uit 20 collega’s.

Wie zoeken wij?

Jij bent een stevige adviseur en verbinder die overzicht houdt in een complexe omgeving met uiteenlopende belangen. Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en weet richting te geven aan verandering. Daarbij kun je schakelen tussen strategie, beleid, processen, data en techniek.

Daarnaast breng je mee:

• minimaal een afgeronde wo-opleiding in bijvoorbeeld informatiemanagement, IT of bedrijfskunde
• minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare strategische advies- of informatiemanagementrol
• ervaring met complexe verandertrajecten en organisatiebrede implementaties
• ervaring met stakeholdermanagement en bestuurlijke besluitvorming
• kennis van informatiemanagement, data- en IV-vraagstukken
• affiniteit met architectuur, datagedreven werken en informatiebeheer
• sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken helder over te brengen
• je voelt je thuis in een omgeving waar maatschappelijke impact, samenwerking en vernieuwing centraal staan

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Wat bieden we jou?

In deze rol heb je veel vrijheid om zaken naar jouw hand te zetten en in te richten op basis van jouw ervaring. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Wij denken niet in rangen en standen maar gaan uit van de competenties van de collega’s en de ontwikkeling hiervan wordt gestimuleerd.

• arbeidsovereenkomst voor 36 uur (1 fte) voor een periode van 12 maanden met de intentie tot verlenging
• salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 5.353,96 en € 7.956,89 (schaal 13 CAO Rijk, salarispeil 1 juli 2026)
• secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,5% van het brutosalaris, 64 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar (bij een volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
• hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten.

Weverbinden mensen en organisaties op relevante maatschappelijke en wetenschappelijke vraagstukken die van invloed zijn op gezondheid, zorg en welzijn.