(Senior) Data Engineer

ZonMw; Netherlands; Hybrid; EUR 39,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerkvergoeding

NS-businesscard

Pensioen ABP

Opleidingsmogelijkheden

IKB 16,5% salaris

Job summary

ZonMw zoekt een (Senior) Data Engineer voor het bouwen van een innovatief en betrouwbaar dataplatform. Je werkt samen met data engineers, data science architecten, informatieanalisten en de informatiemanager aan de datawarehouse en de data-architectuur op Microsoft Fabric, inclusief OpenAPI voor externe partijen.

Je ontwikkelt een datakwaliteitsraamwerk, bevordert data governance en werkt aan AI-usecases met de data science architect, waarbij je pipelines en businesslogica consolidatie ter hand

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau, een relevante opleiding is een pré
• Minimaal 5 jaar recente ervaring als data engineer
• Sterke modelleringkennis met moderne data-architecturen
• Kennis van SQL, vooral T-SQL
• Ervaring met DevOps-pipelines en CI/CD, Fabric Data Factory, PySpark
• Terraform-ervaring is een pluspunt
• DP-700 is een pré
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands

Responsibilities

• Samen met andere data engineers bouwen aan een innovatief en betrouwbaar dataplatform voor ZonMw
• Ontwikkel het datawarehouse op Microsoft Fabric voor operationele, tactische en strategische inzichten
• Werk aan de data- en technische architectuur van het platform en aan de OpenAPI voor externe partijen
• Implementeren van een datakwaliteitsraamwerk en verankeren van data governance
• Uitwerken en uitrollen van AI-usecases en consolidatie van businesslogica in pipelines

Skills

SQL (T-SQL)

PySpark

Data modeling

DevOps pipelines

OpenAPI

Dutch communication

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

Fabric Data Factory

Terraform

CI/CD tooling

Job description

(Senior) Data Engineer
32-36 uur per week
vacaturenummer (26-900)

Wat ga je doen?

Samen met andere data engineers bouw je met de input vanuit de data science architect, informatieanalisten en de informatiemanager aan een innovatief en betrouwbaar dataplatform voor ZonMw. Daarmee help je de organisatie beter te sturen op de financiering van onderzoek naar gezondheid en zorg en die keuzes transparant te verantwoorden.

De afgelopen jaren is er al veel neergezet. Daarop bouw je verder, bijvoorbeeld aan:

• het datawarehouse op Microsoft Fabric, dat directie en organisatie voorziet van operationele, tactische en strategische inzichten;
• de data- en technische architectuur van het platform;
• een OpenAPI die externe partijen en burgers van data voorziet, in lijn met het Rijksoverheid-initiatief Open Overheid.

Er is ook nog genoeg te doen. Zo ga je aan de slag met:

• het ontwikkelen van een datakwaliteitsraamwerk;
• het verankeren van data governance in het platform én in de organisatie, samen met de informatieanalisten;
• het uitwerken en uitrollen van AI-usecases, samen met de data science architect (RAG, MCP);
• het consolideren van businesslogica in pipelines met behulp van metadata.

Wat betekent werken bij ZonMw?

Gezondheid is een groot goed. We willen graag zo gezond mogelijk zijn en op de momenten dat het nodig is toegang hebben tot goede zorg en ondersteuning in Nederland. Maar dit staat onder druk. Vernieuwing is nodig. ZonMw draagt hieraan bij door het programmeren en financieren van onderzoek en vernieuwing in gezondheid, zorg en welzijn, het stimuleren van kennisinfrastructuren en het gebruik van de ontwikkelde kennis in de praktijk. Samen met partners werkt ZonMw aan het signaleren en agenderen van kennisbehoeftes. Dit alles gericht op het bereiken van een goede gezondheid voor iedereen.

Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Binnen de organisatie staan maatschappelijk relevante thema’s centraal. Deze thema’s worden in de vorm van programma’s uitgevoerd. Dit gebeurt binnen 14 verschillende clusters. De rol van ICT en data is hierin cruciaal.

De afdeling Informatie & Automatisering (I&A) is een snel gegroeide afdeling van 40 medewerkers, met een klein regieteam en twee grotere teams. Eén team is verantwoordelijk voor servicedesk en beheer, en het andere team is verantwoordelijk voor alles rondom data en informatie (D&I). Als data engineer ben je onderdeel van het team D&I.

Wie zoeken wij?

Met jouw analytisch vermogen herken je patronen in complexe datasets die je moeiteloos vertaalt naar bruikbare informatie. Je krijgt energie van het slim beschikbaar maken van data zodat teams direct kunnen sturen op waardevolle inzichten. Je werkt toekomst- en oplossingsgericht en past nieuwe technologieën en best practices doelgericht toe. Je werkt graag samen met anderen en beschikt over een sterk praktisch organiserend vermogen, waardoor je plannen effectief kunt omzetten in concrete resultaten

Aan kennis en ervaring heb je het volgende in huis:

• HBO/WO werk- en denkniveau, een relevante opleiding is een pre;
• minimaal 5 jaar recente ervaring als data engineer;
• sterke modeleerkennis met name van moderne medaillon architecturen;
• kennis van SQL, en dan vooral T-SQL;
• ervaring met het werken met DevOps-pipelines en CI/CD, met het bouwen van pipelines in Fabric Data Factory, en met PySpark;
• Terraform ervaring is een pre;
• DP-700 is een pre;
• goede mondelinge én schriftelijke vaardigheden, in het Nederlands.

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Wat bieden we jou?

In deze functie heb je veel vrijheid om zaken naar jouw hand te zetten en in te richten op basis van jouw ervaring. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Wij denken niet in rangen en standen maar gaan uit van de competenties van de collega’s en de ontwikkeling hiervan wordt gestimuleerd.

• arbeidsovereenkomst voor 36 uur (1 fte) voor een periode van 12 maanden met de intentie tot verlenging
• salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 3.496,31 en € 6.275,94 (schaal 10 of 11 cao Rijk, salarispeil 1 juli 2026)
• secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,5% van het bruto salaris, 64 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar (bij een volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
• hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis

Wil je eerst nog wat meer weten, neem gerust even contact op met Ramon van der Maas, teamleider Data & Informatie, [e-mail] / 06-34580175.

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten.

Vacaturekenmerken

Minimale uren p/wk
Maximale uren p/wk
Contracttype: Geen gegevens om te tonen.
Uiterste soll. datum

Wetenschappelijk Onderwijs

Werkniveau Wetenschappelijk Onderwijs

Minimaal 5 jaar

Hoger Beroepsonderwijs

Ramon van der Maas

Contactpersoon Ramon van der Maas

Weverbinden mensen en organisaties op relevante maatschappelijke en wetenschappelijke vraagstukken
die van invloed zijn op gezondheid, zorg en welzijn.