Impactvolle Headhunter – Hybride Werken & Groeikansen

Coolblue; Netherlands; Hybrid; EUR 50,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Maandelijkse borrels

Versbereide happen

Coolblue-feesten en teamactiviteiten

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Thuiswerkvergoeding

25 vakantiedagen

Korting op verkochte spullen

Job summary

Coolblue zoekt een proactieve Head of Recruitment die samen met hiring managers bepaalt wie er gezocht wordt en hoe diegene gevonden kan worden. Je zoekt kandidaten op LinkedIn, in Slack-groepen en niche-communities, voert intakegesprekken en coördineert het gehele sollicitatieproces.

Je denkt continu mee over werving en procesoptimalisatie. Je werkt met meerdere kanalen en hebt minimaal 3 jaar recruitmentervaring.

Qualifications

• Minstens 3 jaar ervaring in recruitment, met moeilijke invullingen.
• HBO werk- en denkniveau.
• Nederlands vaardig; Engels ook goed.
• Snel leren omgaan met nieuwe tools en technieken.

Responsibilities

• Zoek en benader kandidaten via LinkedIn, Slack en niche communities.
• Intakegesprekken voeren en hiring managers adviseren over de juiste match.
• Beheer en verbetering van het sollicitatieproces.

Skills

Recruitment

Snel schakelen

Kandidaten vinden

Cultuur match

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

LinkedIn

Slack

Niche platforms

Job description

Coolblue zoekt een proactieve Head of Recruitment die samen met hiring managers bepaalt wie er gezocht wordt en hoe diegene gevonden kan worden. Je zoekt kandidaten op LinkedIn, in Slack-groepen en niche-communities, voert intakegesprekken en coördineert het gehele sollicitatieproces.

Je denkt continu mee over werving en procesoptimalisatie. Je werkt met meerdere kanalen en hebt minimaal 3 jaar recruitmentervaring.