Senior Talent Scout & Recruitment Strategist

Coolblue; Rotterdam; Hybrid; EUR 42,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Vergoeding voor thuiswerken

25 vakantiedagen

100+ trainingen Studiefabriek

Korting op verkochte producten

Job summary

Coolblue zoekt een gedreven headhunter die samen met hiring managers bepaalt wie er gezocht wordt en hoe deze personen te vinden zijn. Je zoekt kandidaten op LinkedIn, Slack-groepen en niche-communities, voert intakegesprekken en adviseert over de juiste match.

Je coördineert het hele sollicitatieproces en houdt contact met kandidaten, zodat iedereen zich gezien voelt. Daarnaast verbeter je continu de werving en speel je een sleutelrol in het vinden en aantrekken van de beste talenten voor

Qualifications

• Minstens 3 jaar recruitment ervaring, bij voorkeur met rollen die moeilijk in te vullen zijn.
• HBO werk- en denkniveau.
• Je spreekt Nederlands; Engels is ook goed.

Responsibilities

• Bedenk welke kandidaten het beste bij een functie passen.
• Zoek kandidaten op LinkedIn, in Slack-groepen en in niche-communities.
• Voer intakegesprekken en adviseer hiring managers over de juiste match.
• Coördineer het hele sollicitatieproces en onderhoud contact met kandidaten.
• Verbeter wervingsprocessen om elke dag betere resultaten te halen.

Skills

Recruitment

Netwerken

Interviewskills

Communicatie

Organisatie

Education

HBO-niveau

Tools

LinkedIn

Slack

Job description

Coolblue zoekt een gedreven headhunter die samen met hiring managers bepaalt wie er gezocht wordt en hoe deze personen te vinden zijn. Je zoekt kandidaten op LinkedIn, Slack-groepen en niche-communities, voert intakegesprekken en adviseert over de juiste match.

Je coördineert het hele sollicitatieproces en houdt contact met kandidaten, zodat iedereen zich gezien voelt. Daarnaast verbeter je continu de werving en speel je een sleutelrol in het vinden en aantrekken van de beste talenten voor