Hybrid Talentzoeker & Recruiter

Coolblue; Rotterdam; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Ongekend goede werksfeer

Kantoor- en thuiswerk combinatie

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

100+ trainingen in Studiefabriek

Korting op verkochte spullen

Job summary

Coolblue is op zoek naar een ervaren headhunter die samen met hiring managers bepaalt wie jullie zoeken en hoe je diegene vindt. Je zoekt kandidaten op LinkedIn, Slack en niche-platforms en voert intakegesprekken om de juiste match te beoordelen.

Je coördineert het volledige sollicitatieproces, houdt contact met kandidaten en managers, en verbetert continu onze wervingsprocessen. Een sterke cultuur en teamwork staan centraal.

Qualifications

• Minstens 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met moeilijk in te vullen functies.
• HBO werk- en denkniveau.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en goed Engels.
• Proactief, georganiseerd en resultaatgericht.

Responsibilities

• Bedenkt welke kandidaten passen bij functies en zoekt via LinkedIn en Slack.
• Coördineert het hele sollicitatieproces en houdt contact met kandidaten.
• Adviseert hiring managers over de juiste match.
• Zoekt naar verbeteringen in het wervingsproces.

Skills

Recruitment

Talent sourcing

Candidate engagement

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

LinkedIn

Slack

Niche platforms

Job description

Coolblue is op zoek naar een ervaren headhunter die samen met hiring managers bepaalt wie jullie zoeken en hoe je diegene vindt. Je zoekt kandidaten op LinkedIn, Slack en niche-platforms en voert intakegesprekken om de juiste match te beoordelen.

Je coördineert het volledige sollicitatieproces, houdt contact met kandidaten en managers, en verbetert continu onze wervingsprocessen. Een sterke cultuur en teamwork staan centraal.