Strategic Talent Sourcer

Coolblue; Rotterdam; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Maandelijkse borrels

Kantoor/thuiswerk combinatie

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Korting op verkochte spullen

Job summary

Coolblue zoekt een headhunter die samen met hiring managers bepaalt wie gezocht wordt en hoe diegene gevonden kan worden. Je zoekt kandidaten via LinkedIn, Slack-groepen en niche-communities en voert intakegesprekken om de juiste match te vinden.

Je coördineert het hele sollicitatieproces, houdt contact met kandidaten en werkt aan procesverbetering. Daarnaast draag je bij aan een sterke werving en een goede candidate experience.

Qualifications

• Minstens 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met moeilijke invullingen.
• HBO werk- en denkniveau.
• Je spreekt Nederlands en Engels op hoog niveau.

Responsibilities

• Bedenken welke kandidaten het beste bij een functie passen.
• Zoek kandidaten op LinkedIn, niche platforms en in Slack-groepen.
• Voer intakegesprekken en adviseer hiring managers over de juiste match.
• Coördineer het sollicitatieproces en houd kandidaten betrokken.

Skills

Recruitment

Stakeholder management

Zoektechnieken

Netwerken

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Coolblue zoekt een headhunter die samen met hiring managers bepaalt wie gezocht wordt en hoe diegene gevonden kan worden. Je zoekt kandidaten via LinkedIn, Slack-groepen en niche-communities en voert intakegesprekken om de juiste match te vinden.

Je coördineert het hele sollicitatieproces, houdt contact met kandidaten en werkt aan procesverbetering. Daarnaast draag je bij aan een sterke werving en een goede candidate experience.