Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Stichting Vluchteling zoekt een Medewerker ICT die zorgt voor een soepele digitale werkplek en ondersteuning biedt aan collega’s bij ICT-vragen. Je werkt mee aan beveiligde, toekomstgerichte systemen en AI-toepassingen, met ruimte voor ontwikkeling en een 32-urige werkweek op kantoor in Den Haag.
Je krijgt begeleiding, werk samen met externe ICT-partners en kunt rekenen op een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Leergierigheid en een hands-on instelling zijn gewenst.
Ben jij servicegericht, leergierig en krijg je energie van het helpen van collega’s met ICT-vragen? Bij Stichting Vluchteling zoeken we een Medewerker ICT die zorgt dat onze digitale werkplek soepel blijft draaien. Je ondersteunt collega’s bij dagelijkse ICT-vragen, helpt bij het inrichten van laptops en gebruikersaccounts en werkt mee aan een veilige, betrouwbare en toekomstgerichte digitale werkomgeving. Binnen Stichting Vluchteling maken we actief gebruik van AI en digitale hulpmiddelen om slimmer samen te werken, processen te verbeteren en collega’s beter te ondersteunen. Deze functie is ook geschikt voor een starter die zich graag verder wil ontwikkelen en door ons wordt opgeleid.
Stichting Vluchteling is een noodhulporganisatie die actief is in humanitaire crises over de hele wereld. Samen met onze lokale partners springen we gelijk in actie bij acute (of langdurige) noodsituaties en zorgen we voor onderdak, water, voedsel en medische zorg voor mensen op de vlucht. In Nederland geeft Stichting Vluchteling voorlichting aan het publiek over het wereldwijde vluchtelingenvraagstuk en noodhulpverlening. Honderdduizenden donateurs ondersteunen het werk van Stichting Vluchteling. Ons kantoor is gevestigd in Den Haag, waar wij met ongeveer 55 zeer bevlogen medewerkers werken binnen vier verschillende teams: Fondsenwerving, Communicatie, Programma’s & Pleitbezorging en Interne Bedrijfsvoering.
Het Team Fondsenwerving staat midden in de organisatie: het team zorgt er kortgezegd voor dat Stichting Vluchteling geld binnenkrijgt via donaties, giften en nalatenschappen. Het team bestaat uit een Data & CRM-team Marketing Automation & ICT, een team met campagnespecialisten, relatiemanagers Nalatenschappen, een Face-to-Face en telemarketingteam en een team Donateursengagement. Het totale team wordt aangestuurd door het hoofd Fondsenwerving.
Jij zorgt ervoor dat collega’s hun werk goed, veilig en zonder onnodige ICT-belemmeringen kunnen doen. Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor praktische ICT-vragen en ondersteunt bij het oplossen, registreren en opvolgen van meldingen. Daarbij werk je nauw samen met de Manager CRM & Data, Marketing Automation & ICT, externe ICT-partners en collega’s binnen de organisatie.
Je komt te werken binnen het team Fondsenwerving, onder de Manager CRM & Data, Marketing Automation & ICT. Vanuit deze plek ondersteun je collega’s in de hele organisatie bij ICT-vragen en werk je mee aan een professionele, veilige en gebruiksvriendelijke digitale werkomgeving. Ook ondersteun je collega’s actief bij het gebruik van AI, bijvoorbeeld door mee te denken over praktische toepassingen, te adviseren over verantwoord AI-gebruik en te helpen bij het bouwen of verbeteren van interne agents die werkprocessen slimmer en efficiënter maken. Daarnaast werk je mee aan projectmatige ICT-werkzaamheden, in nauwe afstemming met onze externe ICT-partner. Denk aan het voorbereiden, opvolgen en coördineren van praktische verbeteringen, systeemaanpassingen, de uitrol van nieuwe toepassingen en het bewaken van een goede overdracht richting collega’s. Een belangrijk onderdeel van de functie is de samenwerking met Denzel, de collega Medewerker ICT die al voor 12 uur per week werkzaam is en naast zijn studie Stichting Vluchteling helpt op ICT-gebied. Samen zorgen jullie voor continuïteit in de dagelijkse ICT-ondersteuning, een goede overdracht van meldingen en het verder verbeteren van de dienstverlening aan collega’s. Je hoeft nog niet alles te kunnen: als je de juiste basis, motivatie en leerhouding meebrengt, begeleiden we je graag in je verdere ontwikkeling.
“Na mijn stageperiode mocht ik bij Stichting Vluchteling blijven werken. Dat vind ik echt mooi, omdat ik hier niet alleen collega’s help met dagelijkse ICT-vragen, maar ook betrokkenwordtbij interessante ICT-projecten.Het Voelt goed om met mijn werk bij te dragen aan een organisatie die zich inzet voor mensen op de vlucht.Je krijgt hier de ruimte om te leren, mee te denken en steeds meer verantwoordelijkheid te nemen.”
Stichting Vluchteling heeft een Gedragscode, waarin de waarden en uitgangspunten van Stichting Vluchteling zijn opgenomen, onder meer met betrekking tot integriteit en betrouwbaarheid en het voorkomen van elke vorm van discriminatie en/of machtsmisbruik en fraude.
Elke medewerker moet deze onderschrijven en te allen tijde daarnaar handelen. Het opnemen van referenties en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Stichting Vluchteling neemt deel aan de InterAgency Misconduct Disclosure Scheme.