Hybrid HR-Adviseur | Leidinggevenden coachen & beleid

WOONopMAAT; Utrecht; Hybrid; EUR 71,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

NS-abonnement 2e klas

Eindejaarsuitkering

Eindejaarsuitkering 6%

NS-vrij abonnement

Job summary

LKCA, het landelijke kenniscentrum cultuureducatie en amateurkunst, zoekt een betrokken HR-adviseur in Utrecht ter ondersteuning bij de uitvoering van het personeelsbeleid en het coachen van leidinggevenden. Je werkt aan beleidsontwikkeling rondom duurzame inzetbaarheid, diversiteit en mobiliteit en levert managementinformatie via AFAS.

Je rapporteert aan de manager bedrijfsvoering en werkt nauw samen met de directeur-bestuurder en OR/CAO-onderhandelingen.

Qualifications

• Visie op personeelsbeleid en strategische inzet.
• Ervaring met coaching van leidinggevenden en advisering.
• Beheer van verzuim, functioneren en uitstroom.
• Ontwikkelen van HR-beleid op diverse thema’s.

Responsibilities

• Ondersteunen van managers bij uitvoering van HR-beleid.
• Advies geven en zorgen voor naleving cao en wetgeving.
• Begeleiden van complexe HR-vraagstukken zoals verzuim en uitstroom.
• Ontwikkelen van beleid rondom duurzame inzetbaarheid, inclusie en mobiliteit.
• Leveren van managementinformatie via AFAS voor directie/MT.

Skills

Leidinggevend coaching

HR-beleid ontwikkelen

Strategisch personeelsbeleid

Advies aan directie/MT

Verzuim/uitstroom begeleiden

AFAS-systeemkennis

Tools

AFAS

Job description

LKCA, het landelijke kenniscentrum cultuureducatie en amateurkunst, zoekt een betrokken HR-adviseur in Utrecht ter ondersteuning bij de uitvoering van het personeelsbeleid en het coachen van leidinggevenden. Je werkt aan beleidsontwikkeling rondom duurzame inzetbaarheid, diversiteit en mobiliteit en levert managementinformatie via AFAS.

Je rapporteert aan de manager bedrijfsvoering en werkt nauw samen met de directeur-bestuurder en OR/CAO-onderhandelingen.