HR-Adviseur: Coach voor Duurzame Inzetbaarheid

zorgjob.nl; Dordrecht; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

8% vakantietoeslag

Eindejaarsuitkering 8,33%

Jaarcontract met evaluatie

Fiets- en pc-regeling

Collectieve zorgverzekering

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Job summary

zorgjob.nl zoekt een betrokken HR-adviseur in Dordrecht. Je coacht leiders, behandelt HR-vraagstukken en werkt aan verzuim- en inzetbaarheidsbeleid. Je ontwikkelt HR-beleid en draagt bij aan organisatieontwikkeling.

De functie vereist een HBO HRM-opleiding en 3–5 jaar relevante ervaring, met kennis van arbeidsrecht en cao VVT. Een aantrekkelijk pakket plus opleidingsmogelijkheden worden geboden.

Qualifications

• Een HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• 3–5 jaar relevante allround HR-ervaring als HR-adviseur.
• Ervaring met verzuimbegeleiding en kennis van de Wet verbetering poortwachter.
• Kennis van arbeidswet- en regelgeving en cao VVT is een pré.

Responsibilities

• Ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken en adviseren.
• Begeleiden van verzuim en inzetten van duurzame inzetbaarheid.
• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en diverse HR-projecten.
• Begeleiden van medewerkers-tevredenheidsonderzoeken en organisatieontwikkeling.
• Zorgen voor een professionele en toekomstgerichte HR-afdeling.

Skills

Coaching leiders

HR-advies

Verzuimbegeleiding

Arbeidsrechtelijke kennis

AFAS Software

Education

HBO HRM of gelijkwaardig

Tools

AFAS Software

Job description

zorgjob.nl zoekt een betrokken HR-adviseur in Dordrecht. Je coacht leiders, behandelt HR-vraagstukken en werkt aan verzuim- en inzetbaarheidsbeleid. Je ontwikkelt HR-beleid en draagt bij aan organisatieontwikkeling.

De functie vereist een HBO HRM-opleiding en 3–5 jaar relevante ervaring, met kennis van arbeidsrecht en cao VVT. Een aantrekkelijk pakket plus opleidingsmogelijkheden worden geboden.