Human Resources Assistant

Recruita Hire; Groningen; Hybrid; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Ziektekosten-, tandheelkundige en oogz

Betaald verlof en feestdagen

Thuiswerk- en hybride werkopties

Vergoeding voor thuiswerkplek

Ontwikkelingsmogelijkheden binnen HR

Job summary

Recruita Hire zoekt een menselijke HR Assistant die het HR-team ondersteunt met administratieve processen. Je coördineert sollicitaties, beheert personeelsdossiers en beantwoordt vragen van medewerkers.

Je werkt nauw samen met het HR-team en zorgt ervoor dat werving, onboarding en personeelsbeheer soepel verlopen. De functie vraagt discretie, organisatievermogen en duidelijke communicatie, met mogelijkheid tot hybride werken.

Qualifications

• 0-1 jaar ervaring in HR of een administratieve functie
• Discretie in omgang met vertrouwelijke informatie
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Goede beheersing van MS Office

Responsibilities

• Ondersteunen bij het plannen van sollicitatiegesprekken
• Bijhouden en actualiseren van personeelsdossiers
• Ondersteunen bij de onboarding van nieuwe medewerkers
• Beantwoorden van algemene medewerkersvragen over HR-onderwerpen
• Meehelpen bij het organiseren van HR-evenementen

Skills

Discretion

Communicatie

Organisatie

MS Office

Tools

MS Office

Job description

Human Resources Assistant

Ondersteun ons team als Human Resources Assistant en vervul een belangrijke rol binnen administratieve HR-processen. Je helpt bij het coördineren van sollicitatieprocedures, het bijhouden van personeelsdossiers en het ondersteunen van medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.

In deze functie werk je nauw samen met het HR-team en draag je eraan bij dat processen rondom werving, onboarding en personeelsbeheer soepel verlopen. De functie past goed bij iemand die discreet, georganiseerd en communicatief vaardig is.

Taken:

• Ondersteunen bij het plannen van sollicitatiegesprekken


• Bijhouden en actualiseren van personeelsdossiers


• Ondersteunen bij de onboarding van nieuwe medewerkers


• Beantwoorden van algemene medewerkersvragen over HR-onderwerpen


• Meehelpen bij het organiseren van HR-evenementen

Vereisten:

• 0-1 jaar ervaring in HR of een administratieve functie


• Discretie in de omgang met vertrouwelijke informatie


• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden


• Goede beheersing van MS Office

Voordelen:

• Ziektekosten-, tandheelkundige en oogzorgverzekering


• Betaald verlof en feestdagen


• Thuiswerk- en hybride werkopties


• Vergoeding voor thuiswerkplek


• Ontwikkelingsmogelijkheden binnen HR

Gelijke kansen: Wij bieden alle sollicitanten gelijke kansen op werk en wijzen elke vorm van discriminatie op basis van geslacht, afkomst, leeftijd, religie of beperking af. Wij verwelkomen sollicitaties van mensen met uiteenlopende achtergronden.