HRM Adviseur: Strategisch Recruitment & Beleid | Flexibel Werken

OFGV; Netherlands; Remote; EUR 45,000 - 70,000; Full time

Job summary

OFGV zoekt een ervaren HRM-adviseur die advies, beleid en recruitment moeiteloos met elkaar weet te verbinden. Je bent organisatiesensitief en praktisch ingesteld, met een focus op snelheid en actie.

Je werkt nauw samen met de HRM-beleidsadviseur en HRM-medewerker en ondersteunt leidinggevenden en directie bij uiteenlopende personeels- en organisatorische vraagstukken. Flexibiliteit en zelfstandigheid zijn gewenst.

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• Meerdere jaren ervaring als HR-adviseur of recruiter.
• Ervaring met recruitment en werving- en selectieprocessen.
• Kennis van HR-thema's zoals verzuim en duurzame inzetbaarheid.
• Kennis van HR-beleid ontwikkelen en implementeren.

Responsibilities

• Adviseert leidinggevenden, MT en directie over HR-vraagstukken zoals formatie, SPP en verzuim.
• Ontwikkelt en implementeert HRM-beleid en vertaal instrumenten naar praktische processen.
• Begeleidt recruitment van A tot Z en positioneert OFGV als aantrekkelijke werkgever.
• Neemt deel aan HRM-gerelateerde projecten en medewerkersontwikkeling.
• Bewaakt kwaliteit en voortgang van HRM-processen en onderhoudt externe relaties.

Skills

HRM advisory

Recruitment

Strategic planning

Policy development

Stakeholder management

Education

HRM degree

Tools

Youforce

HR21

Job description

OFGV zoekt een ervaren HRM-adviseur die advies, beleid en recruitment moeiteloos met elkaar weet te verbinden. Je bent organisatiesensitief en praktisch ingesteld, met een focus op snelheid en actie.

Je werkt nauw samen met de HRM-beleidsadviseur en HRM-medewerker en ondersteunt leidinggevenden en directie bij uiteenlopende personeels- en organisatorische vraagstukken. Flexibiliteit en zelfstandigheid zijn gewenst.