HR-Adviseur met impact, beleid & ontwikkeling

LEVgroep, Leven & Verbinden; Netherlands; Remote; EUR 78,000 - 94,000; Part time

Benefits offered by this job

Loopbaanbudget

Autonomie in functie

Job summary

LEVgroep zoekt een HR-adviseur die samen met het HR-team werkt aan werving, onboarding tot talentmanagement en verzuim. Je levert gevraagd en ongevraagd advies en voert operationele HR-taken uit, met aandacht voor beleid en leefbare arbeidsvoorwaarden.

Je maakt deel uit van een breed HR-team en werkt vanuit ons centraal kantoor in Helmond. Je hebt HBO-opleiding HRM, zelfstandigheid en kennis van HR-wet- en regelgeving.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in HRM.
• Een hoge mate van zelfstandigheid, je ziet nieuwe kansen en toont hierop initiatief.
• Kennis van actuele wet- en regelgeving op gebied van HR.
• Ervaring in een adviesrol.
• Ervaring met HR-projecten en beleidsontwikkeling.

Responsibilities

• Vormgeven en uitvoeren van HR-beleid op gebied van verschillende HR-thema’s zoals werving en selectie, verzuim, functioneringstrajecten en juridische vraagstukken;
• Geven van gevraagd en ongevraagd advies, en het fungeren als sparringpartner voor collega’s;
• Informeren en adviseren van het MT als volwaardig gesprekspartner. Je biedt tegenwicht en daagt uit. Spiegelen, confronteren en mensen in beweging krijgen is waar jij energie van krijgt;
• Uitvoering van operationele HR-taken, zoals het voeren van gesprekken met medewerkers o.a. in het kader van verzuimbegeleiding en sollicitatiegesprekken;
• Je signaleert nieuwe ontwikkelingen en verbeterkansen en doet (samen met je collega HR-adviseurs) voorstellen, bijvoorbeeld t.a.v. verbetering van HR-beleid.

Skills

HRM HBO-opleiding

Zelfstandigheid

HR-wet- en regelgeving

Adviesrol-ervaring

Beleidsontwikkeling-ervaring

Education

HBO-opleiding HRM

Job description

LEVgroep zoekt een HR-adviseur die samen met het HR-team werkt aan werving, onboarding tot talentmanagement en verzuim. Je levert gevraagd en ongevraagd advies en voert operationele HR-taken uit, met aandacht voor beleid en leefbare arbeidsvoorwaarden.

Je maakt deel uit van een breed HR-team en werkt vanuit ons centraal kantoor in Helmond. Je hebt HBO-opleiding HRM, zelfstandigheid en kennis van HR-wet- en regelgeving.