HRM-adviseur

Sirjon; Nederland; Hybrid; EUR 36,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Flexibele werktijden

Betrokken HR-team

Vakantietoeslag 8% / eindejaarsuitk. 8

Job summary

Zorggroep Sirjon zoekt een HRM-adviseur die dicht bij de praktijk werkt. Je werkt vanuit huis, bezoekt zorglocaties en hebt regelmatig contact met HR-collega’s in Ridderkerk. Je adviseert managers over verzuim, functioneren en arbeidsvoorwaarden en werkt mee aan HR-processen en verbeteringen.

De rol biedt veel vrijheid, hybride werken en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen diverse zorglocaties. Een HBO HRM-opleiding, minimaal drie jaar ervaring en zelfstandigheid vormen de basis.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal drie jaar ervaring als HRM-adviseur.
• Brede HR-kennis en kennis van relevante wet- en regelgeving.

Responsibilities

• Adviseert managers over verzuim, functioneren en arbeidsvoorwaarden.
• Denk mee met teamvraagstukken en verbeter HR-processen.
• Begeleidt en ondersteunt bij personeelsvraagstukken en gesprekken met medewerkers.
• Werkt mee aan HR-projecten en beleid.

Skills

HRM kennis

Zelfstandigheid

Proactief

Communicatieve vaardigheden

Verzuim/Functioneren kennis

Education

HBO HRM

Job description

Je standplaats is flexibel. Je werkt vanuit huis, op zorglocaties en regelmatig vanuit het dienstencentrum in Ridderkerk.

Wil jij met jouw kennis en ervaring zichtbaar bijdragen aan betere zorg?

Wil jij als HRM-adviseur dicht bij de praktijk werken en managers en medewerkers helpen bij uiteenlopende personeelsvraagstukken?

Als HRM-adviseur bij Zorggroep Sirjon krijg je een brede en afwisselende rol. De ene dag adviseer je een manager over verzuim of functioneren, de volgende dag denk je mee over een teamvraagstuk of werk je met collega’s aan de verbetering van HR-processen.

Je krijgt veel vrijheid om je werk zelf in te richten. Je werkt vanuit huis, bezoekt zorglocaties en ontmoet je HR-collega’s regelmatig in Ridderkerk.

Wat deze functie bijzonder maakt

• Een brede HR-adviesrol met veel contact met managers en medewerkers
• Hybride werken en veel zelfstandigheid
• Afwisselende vraagstukken binnen verschillende zorglocaties
• Ruimte om mee te werken aan HR-projecten en verbeteringen
• Een betrokken team waarin je samenwerkt en kennis deelt

Als HRM-adviseur ondersteun en adviseer je managers bij uiteenlopende personeelsvraagstukken. Je bent een toegankelijke gesprekspartner, denkt mee in oplossingen en durft kritisch advies te geven.

• adviseert over verzuim, functioneren, samenwerking, functiewaardering en arbeidsvoorwaarden
• ondersteunt managers bij personele vraagstukken en sluit waar nodig aan bij gesprekken met medewerkers
• denkt mee met medewerkers en teams en helpt bij het oplossen van samenwerkingsproblemen
• signaleert knelpunten en vertaalt deze naar praktisch HR-advies
• werkt mee aan het verbeteren van HR-processen, beleid en instrumenten
• neemt deel aan HR-projecten die aansluiten bij jouw kennis en interesses

Je staat midden in de praktijk en helpt managers om goede keuzes te maken voor hun medewerkers en teams.

Jouw werkplek

Je maakt deel uit van het HR-team van het Dienstencentrum Sirjon in Ridderkerk. Je werkt zelfstandig vanuit huis en op zorglocaties, en hebt regelmatig contact met je HR-collega’s. Binnen het team werk je samen met HRM-adviseurs, HRM-medewerkers en collega’s van recruitment, opleiding, verzuim en arbo.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar
• Bij voorkeur minimaal drie jaar ervaring als HRM-adviseur
• Brede HR-kennis en kennis van relevante wet- en regelgeving
• Je bent zelfstandig, proactief en een stevige gesprekspartner
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende vraagstukken en werkt oplossingsgericht
• Je bent communicatief sterk en weet verbinding te maken
• Je bent bereid verschillende zorglocaties te bezoeken

Je hebt de identiteit van Zorggroep Sirjon en bent lid van één van de reformatorische kerken.

Twijfel je of je volledig aan alles voldoet, maar spreekt de functie je wel aan? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie met veel vrijheid en zelfstandigheid
• Hybride werken en flexibele werktijden
• Een betrokken en enthousiast HR-team
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
• Salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, passend bij FWG 50
• Vakantietoeslag (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%)
• Mogelijkheid tot een vast contract na een jaar bij wederzijdse tevredenheid
• Extra voordelen via FiscFree

Over werken bij Sirjon

Zorggroep Sirjon biedt zorg aan mensen met een verstandelijke beperking en ouderen uit de reformatorische achterban. Vanuit onze overtuiging willen we van betekenis zijn voor de ander.

Vanuit het dienstencentrum ondersteunen we onze zorgorganisaties en locaties, zodat medewerkers hun werk voor cliënten en bewoners zo goed mogelijk kunnen doen.