HR Specialized Care Partner

Flowserve; Etten-Leur; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

5% eindejaarsuitkering

8% vakantiegeld

40 vrije dagen per jaar

Hybride werken

Laptop en mobiele telefoon

Reiskostenvergoeding

Job summary

Flowserve zoekt een HR Business Partner voor Nederland en België, gevestigd in Etten-Leur. De functie is hybride: 4 dagen op kantoor, 1 dag thuiswerken, met een internationaal matrixorganisatie als werkomgeving.

Je adviseert en coacht medewerkers en leidinggevenden, bewaakt HR-processen en data-gedreven besluitvorming, en werkt nauw samen met HR Support, Payroll en Recruitment. De rapportage is aan de HR Manager Specialized Care EMA North & West.

Qualifications

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• 3 tot 5 jaar ervaring in een brede HR-advies-, HR Business Partner- of allround HR-rol.
• Kennis van Nederlands arbeidsrecht; ervaring met de Belgische context is een pré.
• Bij voorkeur ervaring binnen een internationale, industriële, technische of matrixorganisatie.
• Een proactieve, pragmatische en servicegerichte werkstijl.
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden en het vermogen om invloed uit te oefenen op verschillende niveaus.
• Analytisch vermogen en interesse in HR-data, AI en datagedreven besluitvorming.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Ervaring met Workday, een case-managementsysteem of vergelijkbare HR-systemen is gewenst.

Responsibilities

• Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over HR-, arbeidsrechtelijke en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken in Nederland en België.
• Coachen van leidinggevenden op onder meer performance, ontwikkeling, inzetbaarheid, beloning en teamdynamiek.
• Toepassen en bewaken van wet- en regelgeving, interne richtlijnen en HR-processen.
• Samenwerken met HR Support/People Center, Payroll, Recruitment, de ondernemingsraad en externe partijen.
• Bijdragen aan organisatieontwikkeling, personeelsplanning, talentontwikkeling, engagement en verandertrajecten.
• Werken met HR-data en rapportages voor onderbouwde besluitvorming en verbetering.
• Meewerken aan digitalisering, automatisering en passende AI-toepassingen binnen HR.
• Je werkt in een internationale matrixorganisatie en rapporteert aan de HR Manager Specialized Care EMA North & West.

Skills

HR advies

Stakeholder management

Communicatie

Data-gedreven besluitvorming

Education

HBO/WO HRM

Tools

Workday

Case-managementsysteem

HR analytics tooling

Job description

Company Overview:

Flowserve is a global manufacturer of pumps, valves, seals, and aftermarket services, delivering comprehensive flow control solutions that support essential industries such as energy, clean water, and pharmaceuticals. If you're looking for a culture built on ingenuity, innovation, and excellence, Flowserve offers the opportunity to put your experience in motion. Whether you're an individual contributor or a people leader, you'll find meaningful opportunities for professional growth, competitive rewards, and a workplace grounded in our core values: People, Safety, Integrity, Ownership and Ingenuity. At Flowserve, we're inspired by what we can achieve together—creating extraordinary flow control solutions that strengthen today's world while building tomorrow.

HR Business Partner - Nederland & België

Locatie: Etten-Leur

Dienstverband: Fulltime

Werkvorm: Hybride - 4 dagen op kantoor, 1 dag thuiswerken

Werkgebied: Nederland en België

Wil jij als HR-professional impact maken in een internationale, technische organisatie? Flowserve zoekt een proactieve en hands-on HR Business Partner voor Nederland en België.

In deze brede rol ben je sparringpartner voor medewerkers en leidinggevenden. Je adviseert over uiteenlopende HR- en arbeidsrechtelijke vraagstukken, coacht managers en draagt bij aan de verdere professionalisering van HR-processen. Daarbij combineer je een praktische aanpak met aandacht voor HR-data, digitalisering en de mogelijkheden van AI.

Wat ga je doen?

• Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over HR-, arbeidsrechtelijke en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken in Nederland en België.

• Coachen van leidinggevenden op onder meer performance, ontwikkeling, inzetbaarheid, beloning en teamdynamiek.

• Toepassen en bewaken van wet- en regelgeving, interne richtlijnen en HR-processen.

• Samenwerken met HR Support/People Center, Payroll, Recruitment, de ondernemingsraad en externe partijen.

• Bijdragen aan organisatieontwikkeling, personeelsplanning, talentontwikkeling, engagement en verandertrajecten.

• Werken met HR-data en rapportages voor onderbouwde besluitvorming en verbetering.

• Meewerken aan digitalisering, automatisering en passende AI-toepassingen binnen HR.

• Je werkt in een internationale matrixorganisatie en rapporteert aan de HR Manager Specialized Care EMA North & West .

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM of vergelijkbaar.

• 3 tot 5 jaar ervaring in een brede HR-advies-, HR Business Partner- of allround HR-rol.

• Kennis van Nederlands arbeidsrecht; ervaring met de Belgische context is een pré.

• Bij voorkeur ervaring binnen een internationale, industriële, technische of matrixorganisatie.

• Een proactieve, pragmatische en servicegerichte werkstijl.

• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden en het vermogen om invloed uit te oefenen op verschillende niveaus.

• Analytisch vermogen en interesse in HR-data, AI en datagedreven besluitvorming.

• Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

• Ervaring met Workday, een case-managementsysteem of vergelijkbare HR-systemen is gewenst.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige HR-rol met zichtbare impact binnen een internationale organisatie.

• Ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van HR binnen Flowserve.

• Samenwerking met operationele teams, leidinggevenden en senior management.

• Een professionele werkomgeving waarin veiligheid, samenwerking en inclusiviteit centraal staan.

• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

• Hybride werken: 4 dagen op kantoor en 1 dag thuiswerken.

• 5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.

• 40 vrije dagen per jaar: 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.

• Marktconforme arbeidsvoorwaarden, reiskostenvergoeding, laptop en mobiele telefoon.

Wij zoeken bij voorkeur iemand die woont in of nabij de regio Etten-Leur/Breda .

Flowserve is een inclusieve werkgever.

Wij geloven dat verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen bijdragen aan betere resultaten.

EOE including Disability/Protected Veterans. Flowserve will also not discriminate against an applicant or employee for inquiring about, discussing or disclosing their pay or, in certain circumstances, the pay of their co-workers. Pay Transparency Nondiscrimination Provision

If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access flowservecareers.com as result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an email to [e-mail]. In order to quickly respond to your request, please use the words "Accommodation Request" as your subject line of your email. For more information, read the Accessibility Process.