Hr Specialist

Candidata; Zoetermeer; Hybrid; EUR 32,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Deels thuiswerken

Opleidingsmogelijkheden

Stabiele werkgever

Job summary

Candidata zoekt een HR Specialist die het eerste aanspreekpunt is voor HR-vragen en operationele HR-werkzaamheden afhandelt op een distributiecentrum. Je werkt nauw samen met HR-collega's op kantoor en in regio's en pakt af en toe ad-hoc klussen op.

Je werkt met Microsoft Office en beheerst de Nederlandse taal uitstekend. Ervaring is welkom maar niet vereist; enthousiasme en leergierigheid staan voorop. Er ligt ruimte voor ontwikkeling en deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Qualifications

• MBO-4 werk- en denkniveau in HR of personeelszaken.
• Ervaring met HR of administratief werk.
• Nauwkeurig, proactief, leergierig en dienstverlenend.

Responsibilities

• Beantwoorden van eerstelijns HR-vragen van leidinggevenden.
• HR-administratie, zoals het opstellen van rapportages en brieven.
• Voorbereiding en administratieve afhandeling van salarisadministratie.
• Ondersteunen bij verzuimbegeleiding.
• Administratief verwerken van sollicitanten tijdens sollicitatieprocedures.
• Organiseren en plannen van HR-trainingen en -activiteiten, zoals het opleidingsprogramma en BHV.
• Ondersteunen van HR Business Partners en meewerken aan HR-projecten.

Skills

Nauwkeurig

Proactief

Leergierig

Dienstverlenend

Education

MBO-4 werk- en denkniveau in HR of personeelszaken

Tools

Microsoft Office

Job description

Ben jij een echte spin in het web en wil je je verder ontwikkelen in HR?

Voor onze opdrachtgever, een grote landelijke retailorganisatie, zoeken wij een HR Specialist. Je hoeft nog niet veel werkervaring te hebben: belangrijker zijn je enthousiasme, je nauwkeurigheid en je wil om te leren. Je komt terecht in een team van vier HR-professionals op het distributiecentrum en werkt nauw samen met HR-collega's op het hoofdkantoor en in andere regio's.

Als HR Specialist ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen en houd je je bezig met alle operationele HR-werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde: je hebt vaste taken, maar pakt ook regelmatig ad-hocklussen op. Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• het beantwoorden van eerstelijns HR-vragen van leidinggevenden
• HR-administratie, zoals het opstellen van rapportages en brieven
• de voorbereiding en administratieve afhandeling van de salarisadministratie
• het ondersteunen bij verzuimbegeleiding
• het administratief verwerken van sollicitanten tijdens sollicitatieprocedures
• het organiseren en plannen van HR-trainingen en -activiteiten, zoals het opleidingsprogramma en BHV
• het ondersteunen van de HR Business Partners en het meewerken aan HR-projecten

Wie ben jij?

• Je hebt een mbo 4-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting HR of personeelszaken.
• Je hebt (enige) ervaring met HR of administratief werk. Ben je net afgestudeerd of heb je stage gelopen bij HR? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.
• Je werkt makkelijk met Microsoft Office en leert snel nieuwe systemen.
• Je bent nauwkeurig, proactief, leergierig en dienstverlenend.
• Je houdt van dynamiek en houdt het overzicht, ook als het even druk is.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, in woord en geschrift.

Wat bieden wij?

• Een goed salaris inclusief vakantiegeld
• De mogelijkheid om deels thuis te werken
• Volop ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Een stabiele werkgever met een groot, collegiaal HR-team waar je veel kunt leren