Ben jij een organisatietalent met een passie voor recruitment én HR?
Wil jij een belangrijke rol spelen binnen het People & Culture team van ITDS door jong talent aan te trekken, HR-processen te ondersteunen en bij te dragen aan een positieve medewerkers ervaring? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Recruitment & HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen het People & Culture team. Je ondersteunt bij de werving en selectie van nieuwe trainees binnen ons traineeshipprogramma, begeleidt kandidaten gedurende het recruitmentproces en ondersteunt diverse HR-processen. Zo zorg je ervoor dat nieuwe collega's een vliegende start maken en dat onze HR- en recruitmentactiviteiten soepel verlopen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het sourcen en cv’s screenen voor ons traineeshipprogramma.
- Het plannen van gesprekken en assessments.
- Ondersteunen bij het organiseren van campusactiviteiten en evenementen
- Actief bijdragen aan de samenwerking met studieverenigingen en onderwijsinstellingen.
- Het bijdragen aan een positieve kandidaat- en medewerker ervaring.
- Beantwoorden en afhandelen van vragen bij in- en uitdiensttreding;
- Opstellen en verwerken van salarisbrieven en salariswijzigingen;
- Verwerken en controleren van uitbetaling;
- Berekenen, vastleggen en schriftelijk bevestigen van zwangerschaps‑, bevallings‑ en ouderschapsverlof;
- Verwerken en bevestigen van onbetaald verlof en sabbaticalaanvragen
Wanneer ben je succesvol?
Je bent succesvol wanneer:
- Onze traineeshipprogramma's tijdig gevuld zijn met kwalitatieve kandidaten.
- Kandidaten een persoonlijke en professionele ervaring hebben gedurende het recruitmentproces.
- Contracten en HR-administratie zorgvuldig en tijdig worden verwerkt.
- Campusactiviteiten en evenementen succesvol worden georganiseerd.
- Nieuwe collega's een soepele overgang maken van kandidaat naar medewerker.
Wat breng jij mee?
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde, Psychologie of een vergelijkbare richting.
- Affiniteit met talentontwikkeling, campusrecruitment en het begeleiden van starters.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een professionele uitstraling.
- Een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken.
- Een proactieve houding en de drive om processen continu te verbeteren.
Wat bieden wij jou?
- Salaris range van tussen 3000 – 3800 per maand afhankelijk van kennis en ervaring
- 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om bij te kopen
- 100 euro per maand mobiliteitsbudget
- Leuke ITDS-activiteiten! Bijvoorbeeld: SKITDS, wekelijkse VrijMiBo en maandelijkse padel avonden.