Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Get past ATS filters
Benefits offered by this job
Salarisindicatie van €3.600 tot €5.500 bruto per maand
Aantrekkelijke bonusregeling
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Informele werksfeer
Job summary
Een snelgroeiende organisatie in de dienstverlenende sector zoekt een HR Adviseur die de verantwoordelijkheid draagt voor zowel HR-beleid als recruitment. In deze rol heb je directe impact en werk je samen met een betrokken HR-team. Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in HR en recruitment, met sterke communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit. Deze functie biedt aantrekkelijke voorwaarden, groeikansen en de mogelijkheid om deel uit te maken van een dynamische werkomgeving in Weesp.
Qualifications
Ervaring met full cycle recruitment.
Affiniteit met HR-advies en ambitie om door te groeien.
Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving.
Responsibilities
Adviseren over HR-thema's zoals functioneren en verzuim.
Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces.
Verbeteren van de candidate experience.
Skills
3 tot 5 jaar ervaring binnen HR en recruitment
Sterke communicatieve vaardigheden
Proactieve houding
Hands-on mentaliteit
Ervaring met ATS- en HR-systemen
Tools
AFAS
Job description
Een snelgroeiende organisatie in de dienstverlenende sector zoekt een HR Adviseur die de verantwoordelijkheid draagt voor zowel HR-beleid als recruitment. In deze rol heb je directe impact en werk je samen met een betrokken HR-team. Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in HR en recruitment, met sterke communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit. Deze functie biedt aantrekkelijke voorwaarden, groeikansen en de mogelijkheid om deel uit te maken van een dynamische werkomgeving in Weesp.