Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Get past ATS filters
Benefits offered by this job
Reiskostenvergoeding
25 vakantiedagen
Toegang tot trainingen
Job summary
Een toonaangevende HR-organisatie zoekt een ervaren HR adviseur die als sparringpartner voor medewerkers en management fungeert. Je adviseert over arbeidsrecht en HR-processen, begeleidt verandertrajecten en werkt aan diverse projecten binnen regio's zoals Rotterdam. We bieden een jaarcontract, een salaris tussen de €3.000 en €4.500 per maand, en de mogelijkheid tot 32-36 uur per week werken, evenals doorgroeimogelijkheden en coaching.
Qualifications
Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur.
Kennis van arbeidsrecht en HR-processen.
Ervaring met HR-systemen.
Responsibilities
Adviseren over instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
Begeleiden van verzuim en re-integratieprocessen.
Implementeren van nieuw HR beleid.
Skills
Analytisch vermogen
Communicatieve vaardigheden
Flexibiliteit
Proactief
Diplomatiek
Education
Hbo- of wo-diploma in HRM, Organisatiekunde, of vergelijkbaar
Tools
AFAS
Youforce
Visma Raet
Job description
Een toonaangevende HR-organisatie zoekt een ervaren HR adviseur die als sparringpartner voor medewerkers en management fungeert. Je adviseert over arbeidsrecht en HR-processen, begeleidt verandertrajecten en werkt aan diverse projecten binnen regio's zoals Rotterdam. We bieden een jaarcontract, een salaris tussen de €3.000 en €4.500 per maand, en de mogelijkheid tot 32-36 uur per week werken, evenals doorgroeimogelijkheden en coaching.