Brede HR Adviseur – Groei, Onboarding & Verzuim

VDWWORKS.; Waardenburg; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Ruimte voor eigen initiatief

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Marktconform salaris

Hybride werken

Job summary

Een retail organisatie in Nederland zoekt een HR Adviseur voor een diverse rol binnen een groeiende organisatie. Je adviseert leidinggevenden, ondersteunt verzuimbegeleiding en bent verantwoordelijk voor werving. Een hands-on mentaliteit is belangrijk, net als het vermogen om strategisch te denken. Je werkt in een informele en mensgerichte cultuur met mogelijkheden voor hybride werken en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Zelfstandige en pragmatische HR professional die zich prettig voelt in een dynamische omgeving.
• Stevig genoeg om sparringpartner te zijn voor management.
• Toont eigenaarschap en signaleert waar verbetering nodig is.

Responsibilities

• Adviseren van leidinggevenden over HR-vraagstukken.
• Ondersteunen bij verzuimbegeleiding.
• Verantwoordelijk voor werving en selectie.
• Signaleren van verbeterkansen in HR-processen.
• Initiëren en uitvoeren van HR-projecten.
• Aansturen van salaris- en verlofadministratie.
• Bewaken van naleving van wet- en regelgeving.

Skills

Aantoonbare ervaring in een brede HR rol

Ervaring met verzuimbegeleiding

Kennis van arbeidsrecht

Vermogen om te schakelen tussen operationele werkzaamheden en advisering

Recruitment ervaring

Ervaring in retail of een dynamische omgeving

Job description

Een retail organisatie in Nederland zoekt een HR Adviseur voor een diverse rol binnen een groeiende organisatie. Je adviseert leidinggevenden, ondersteunt verzuimbegeleiding en bent verantwoordelijk voor werving. Een hands-on mentaliteit is belangrijk, net als het vermogen om strategisch te denken. Je werkt in een informele en mensgerichte cultuur met mogelijkheden voor hybride werken en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.