HR Adviseur - Verandermanager & Talentontwikkeling

Uitzendbureau; Amersfoort; Hybrid; EUR 33,480 - 50,220; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

25 vakantiedagen en vakantiegeld

Toegang tot trainingen en persoonlijke coaching

Pensioenregeling

Job summary

Een dynamisch HR bedrijf in Nederland zoekt een HR adviseur die impact maakt bij vooraanstaande organisaties. Je fungeert als sparringpartner voor medewerkers en management en geeft advies over arbeidsrecht, cao's en organisatieontwikkeling. Je begeleidt ook HR processen en projecten, en werkt samen met HR teams om verbeteringen door te voeren. Met een hbo- of wo-diploma en minimaal 3 jaar ervaring in HR kom je in aanmerking. Een jaarcontract met mogelijkheden voor verlenging en een salaris tussen de €3000 en €4500 per maand wordt aangeboden.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur.
• Ruime kennis van arbeidsrecht, cao's en HR-processen.
• Ervaring met HR-systemen.

Responsibilities

• Adviseren over instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
• Begeleiden van verzuim en re-integratieprocessen.
• Implementeren van nieuw HR beleid en projecten.

Skills

Analytisch sterk

Communicatief vaardig

Proactief

Diplomatiek

Oplossingsgericht

Education

Hbo- of wo-diploma (HRM, Organisatiekunde, Bedrijfskunde, Arbeids- en Organisatiepsychologie)

Tools

AFAS

Youforce

Visma Raet

Job description

Een dynamisch HR bedrijf in Nederland zoekt een HR adviseur die impact maakt bij vooraanstaande organisaties. Je fungeert als sparringpartner voor medewerkers en management en geeft advies over arbeidsrecht, cao's en organisatieontwikkeling. Je begeleidt ook HR processen en projecten, en werkt samen met HR teams om verbeteringen door te voeren. Met een hbo- of wo-diploma en minimaal 3 jaar ervaring in HR kom je in aanmerking. Een jaarcontract met mogelijkheden voor verlenging en een salaris tussen de €3000 en €4500 per maand wordt aangeboden.