HR-Processregisseur: ATS/VMS Beheer – Utrecht

DC Engineers B.V.

Utrecht

On-site

EUR 47,000 - 69,000

Full time

8 days ago
Application generator

Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.

Get past ATS filters

Job summary

DC Engineers zoekt een HR-systeembeheerder met focus op recruitment- en ATS-systemen. U beheert dagelijkse HR-processen, beantwoordt gebruikersvragen en ondersteunt bij implementaties. Kandidaten hebben minimaal 3 jaar ervaring en kennis van privacywetgeving.

De functie vereist samenwerking met HR, IT en leveranciers, met aandacht voor datakwaliteit en documentatie. Uren zijn 40 per week en detacheringsgericht, gericht op een langdurige opdracht.

Qualifications

  • Minimaal 3 jaar werkervaring in functioneel beheer van HR- en/of recruitment systemen.
  • Ervaring met beheer en inrichting van recruitment-/ATS-systemen, testen van wijzigingen en releases en implementatie van systemen.
  • Kennis van recruitmentprocessen en bijbehorende gegevensstromen; basiskennis van AVG/privacywetgeving.
  • Affiniteit met HR systemen en de techniek erachter is daarbij essentieel.

Responsibilities

  • Functioneel beheer recruitment systemen: dagelijks beheer, beantwoorden van vragen, beheren van autorisaties en configuratie.
  • Testen en begeleiden van wijzigingen en releases, afstemmen met HR/IT en leveranciers.
  • Bewaken en verbeteren van processen en datakwaliteit, opstellen van gebruikers- en beheerinstructies.
  • Afronden implementatie nieuw ATS: ondersteuning bij laatste fase, testen van koppelingen en overdracht naar regulier beheer.

Skills

Functioneel beheer HR-systemen
Functioneel beheer recruitment-system
AVG / privacykennis
Affiniteit met HR systemen

Tools

Recruitment/ATS systemen

Job description

DC Engineers zoekt een HR-systeembeheerder met focus op recruitment- en ATS-systemen. U beheert dagelijkse HR-processen, beantwoordt gebruikersvragen en ondersteunt bij implementaties. Kandidaten hebben minimaal 3 jaar ervaring en kennis van privacywetgeving.

De functie vereist samenwerking met HR, IT en leveranciers, met aandacht voor datakwaliteit en documentatie. Uren zijn 40 per week en detacheringsgericht, gericht op een langdurige opdracht.

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Procesregisseur ATS 36u/w
Procesregisseur ATS 36u/w

DC Engineers B.V. • Utrecht

On-site
EUR 47,000 - 69,000
Datagedreven Werving & Selectie Lead – 28u/w
Datagedreven Werving & Selectie Lead – 28u/w

DC Engineers B.V. • Den Haag

On-site
EUR 42,000 - 66,000
HR Medewerker | Groei, Ontwikkeling & Onboarding
HR Medewerker | Groei, Ontwikkeling & Onboarding

ATS Transport BV • Netherlands

Remote
EUR 36,000 - 47,000
Marktconform salaris
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Ruimte voor eigen initiatief
+2
HR Data & Process Improvement Specialist
HR Data & Process Improvement Specialist

VDL Groep • Eindhoven

On-site
EUR 42,000 - 62,000
27 vakantiedagen
13 ADV-dagen
Winstdelingsregeling
+3
HR professional
HR professional

Four Months • Amsterdam

On-site
Senior HR Services Specialist – Processen Verbeteren
Senior HR Services Specialist – Processen Verbeteren

Stichting de Opbouw • Utrecht

Hybrid
EUR 37,000 - 53,000
Salaris volgens FWG 50 (€ 3.296,00 – €
HR administratie
HR administratie

Four Months • Utrecht

Hybrid
EUR 31,000 - 40,000
HR Medewerker
HR Medewerker

YER • Eindhoven

On-site
EUR 28,000 - 33,000
HR Adviseur | Leidinggeven aan HR-beleid & Processen
HR Adviseur | Leidinggeven aan HR-beleid & Processen

Amsterdam UMC • Amsterdam

Hybrid
EUR 42,000 - 65,000
1-jaarscontract
8,3% eindejaarsuitkering
194,4 vakantie-uren per jaar
+5
Coördinator HR & support taken 36u/w
Coördinator HR & support taken 36u/w

DC Engineers B.V. • Utrecht

On-site
EUR 47,000 - 62,000