Datagedreven Werving & Selectie Lead – 28u/w

DC Engineers B.V.; Den Haag; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Part time

Job summary

DC Engineers B.V. zoekt een projectmanager datagedreven Werving & Selectie data analyse HRM voor 28 uur per week. Je ondersteunt HRM/W&S bij het professionaliseren van een data-gestuurde aanpak en vertaalt ervaringen naar concrete interventies voor kandidaten en vacaturehouders.

Je verzamelt en interpreteert ervaringsdata, ontwikkelt meetinstrumenten en helpt bij de governance en overdracht. Doel is een structurele verbetercyclus binnen HR-dienstverlening en data-gestuurd sturen.

Qualifications

• Minimaal HBO-opleiding vereist.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met HR analytics.
• Ervaring met dashboards en meetmethodieken in HR-processen.

Responsibilities

• In kaart brengen van HR-data-behoeften en stakeholderinzagen.
• Ontwikkelen van HR-meetmethodieken zoals NPS/C-SAT.
• Inrichting van feedbackloops en continue verbetering van HR-dienstverlening.
• Ontwerpen van HR-rapportages en dashboards voor MT-HRM en W&S.
• Samenwerken met HR Analytics en stakeholders voor borging.

Skills

HR analytics

Projectmanagement

Data-analyse

Stakeholdermanagement

Education

HBO-opleiding

Tools

Power BI

Job description

DC Engineers B.V. zoekt een projectmanager datagedreven Werving & Selectie data analyse HRM voor 28 uur per week. Je ondersteunt HRM/W&S bij het professionaliseren van een data-gestuurde aanpak en vertaalt ervaringen naar concrete interventies voor kandidaten en vacaturehouders.

Je verzamelt en interpreteert ervaringsdata, ontwikkelt meetinstrumenten en helpt bij de governance en overdracht. Doel is een structurele verbetercyclus binnen HR-dienstverlening en data-gestuurd sturen.