HR professional

Four Months; Amsterdam; On-site; EUR 39,060 - 50,220; Full time

Job summary

Een grote opleider in Amsterdam is op zoek naar een zelfstandige HR professional voor een interim opdracht. Je bent verantwoordelijk voor werving en selectie en advisering van medewerkers, en werkt samen met een klein HR-team. Deze rol vereist een hbo-opleiding en 3-5 jaar ervaring in HR. Je kunt zelfstandig werken en bent proactief in je aanpak.

Qualifications

• 3-5 jaar werkervaring in een HR functie is vereist.
• Ervaring met CAO's (CAO MBO is een pre) is belangrijk.
• Aanpak en houding: klantgericht, integer, discreet.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor werving en selectieprocedures.
• Adviseren over instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
• Implementeren en bijhouden van personeelsdossiers.

Skills

Digitale vaardigheden

Klantenservice

Proactieve werkstijl

Organisatiesensitief

Education

HBO-opleiding richting HRM

Tools

AFAS Insite

Recruitmentsysteem Ubeoo

Job description

Vakgebied: HRM
Branche: Onderwijs
Opdracht: HR professional
Periode: 1 feb - medio juli 2025
Aantal uren: 24-32 uur per week
Plaats: Amsterdam
Contract: interim/detachering

Voor onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een zelfstandige en ervarenHR-professionaldie op projectbasisbij onze opdrachtgever aan de slag wil gaan. Onze opdrachtgever is een grote opleider in het centrum van Amsterdam. In deze opdracht werk je volledig zelfstandig, waarbij jouw expertise en eigen werkwijze centraal staan.

AlsHR-professionalben je verantwoordelijk voor het realiseren van concrete resultaten op diverse operationeleHR-taken,gecombineerd met dagelijkse advieswerkzaamheden. Je voert deze opdracht volledig zelfstandig uit en bepaalt daarbij je eigen werkmethode, uiteraard binnen de afgesproken tijds- en projectkaders. Je werkt samen met een kleinHR-team en stemt periodiek afmet de HR adviseurs en HR medewerker. Het gaat om een allround HR rol waarin je schakelt tussen tactisch en operationeel niveau.

Jouw werkzaamheden:

• Je bent verantwoordelijk voorde uitvoering van werving en selectieprocedures en ook deadministratieve en organisatorische werkzaamheden die samenhangen met de werving en selectie van nieuwe medewerkers en het inhuren van externen.
• Je zorgt ervoor dat het recruitmentsysteem Ubeoo up-to-date is.
• Je schaalt nieuwe medewerkers inen stelt arbeidsvoorwaardenvoorstellen op. Als een medewerker is aangenomen verzamel jij alle gegevens en documenten zodat je de nieuwe collega kan invoeren in het hr-systeem (AFAS Insite).
• Je hebt regelmatig contactmet uitzendbureaus en de zzp broker
• Je doet verbetervoorstellen t.a.v. het proces.
• Je voert regelmatig overleg met de opleidingsmanager(s) en geeft hen gevraagd en ongevraagd advies over de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers en bent ook bij verzuim een vraagbaak
• Je verwerkt diverse mutaties van jouw (opleidings)teams, je houdt de personeelsdossiers bij en actueel en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met betrekking tot hr- gerelateerde vragen, zowel bij onze servicebalie, telefonisch als per mail.
• Je draagt zorg voor de juiste toepassing van de cao en wet- en regelgeving.
• Je ondersteunt bij hr-gerelateerde evenementen en trainingen.
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting HRM of soortgelijke opleiding
• Je hebt 3-5 jaar werkervaring in een soortgelijke (hr) functie.
• Je hebt ervaring met het werken met een CAO (cao MBO is een pre).
• Je hebt bij voorkeur ervaring met personeelsinformatiesysteem Afas
• Je hebt goede digitale vaardigheden: het vermogen om nieuwe systemen snel eigen te maken.
• Je houdt ervan om afwisselende werkzaamheden uit te voeren en je voelt aan wat prioriteit heeft.
• Je hebt een proactieve en resultaatgerichte werkstijl; je weet zelfstandig prioriteiten te stellen en beslissingen te nemen.
• Je hebt het vermogen om snel processen en systemen eigen te maken.
• Je hebt een klantgerichte en professionele houding, waarbij je integer en discreet te werk gaat.
• Je bent inlevend en invoelend en bent organisatiesensitief

Deze opdracht staat open voor iedereen die zich in het profiel herkent. Beschik jij over het gevraagde talent, of beschik je nog niet over alles wat we vragen, maar denk je wel dat jij de beste kandidaat bent? Wij ontvangen heel graag zsm jouw update cv en een korte motivatie. Dit kun je sturen [e-mail] .