HR Adviseur | Leidinggeven aan HR-beleid & Processen

Amsterdam UMC; Amsterdam; Hybrid; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

1-jaarscontract

8,3% eindejaarsuitkering

194,4 vakantie-uren per jaar

100% OV-vergoeding

Fietsregeling

ABP pensioen 70% premie

GoodHabitz scholing

Personeelsvereniging

Job summary

Amsterdam UMC zoekt een HR-adviseur die projectleiders ondersteunt bij personeels- en organisatiebeleid en medewerkers op HR-gebied adviseert. Je werkt aan procesverbeteringen en serviceverbeteringen binnen de organisatie.

Je hebt een academische HR-opleiding (HBO/WO), kennis van arbeidsrecht en ervaring met AFAS en InSite. Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte, proactieve houding zijn vereist.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau met een afgeronde relevante HBO- en/of WO-opleiding op HR-gebied.
• Actuele kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving.
• Enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels.
• Ervaring met AFAS (profit en InSite) is een pre.
• Je bent een stevige adviseur met uitstekende communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling.

Responsibilities

• Adviseer en begeleid projectleiders over HR beleid, arbeidsvoorwaarden en procedures.
• Verantwoordelijk voor kwaliteit van uitvoering van personeelsbeleid binnen portefeuille; functioneel aansturen HR-medewerker.
• Adviseer over in-, door- en uitstroom, detachering en internationale werving.
• Begeleid verzuim en volg Wet Verbetering Poortwachter in de praktijk.
• Werk mee aan projecten en draag voorstellen uit binnen Amsterdam UMC breed.
• Monitorde veilig werk- en leerklimaat en initieer verbeteringen in beleid en processen.
• Zorg voor efficiëntie en ontwikkeling van processen en procedures.

Skills

Taalvaardigheden NL/EN

Communicatieve vaardigheden

Education

Relevante HR-opleiding HBO/WO

Tools

AFAS

InSite

Job description

Amsterdam UMC zoekt een HR-adviseur die projectleiders ondersteunt bij personeels- en organisatiebeleid en medewerkers op HR-gebied adviseert. Je werkt aan procesverbeteringen en serviceverbeteringen binnen de organisatie.

Je hebt een academische HR-opleiding (HBO/WO), kennis van arbeidsrecht en ervaring met AFAS en InSite. Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte, proactieve houding zijn vereist.