HR Operations Specialist – Employee Experience & Compliance

Imperial Brands PLC; Joure; On-site; EUR 40,000 - 70,000; Full time

Job summary

Imperial Brands PLC zoekt een P&C Operations Advisor in Joure, die HR-processen beheert van instroom tot uitstroom en als eerste aanspreekpunt fungeert voor vragen van medewerkers en leidinggevenden.

Je werkt nauw samen met People Partners, Finance en Payroll, draagt bij aan digitalisering en procesverbetering, en bewaakt dat data en HR-rapportages van hoge kwaliteit zijn in een wereldwijd FMCG-bedrijf met circa 25.000 medewerkers.

Qualifications

• Een mbo+/hbo-opleiding, bij voorkeur in Human Resource Management, of vergelijkbare relevante werkervaring.
• Ervaring binnen HR Operations, personeelsadministratie of een vergelijkbare operationele HR-omgeving.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Een nauwkeurige, servicegerichte en discrete werkwijze met oog voor kwaliteit en compliance.
• Ervaring met HR-systemen, databeheer en rapportages, bij voorkeur binnen een digitale HR-omgeving.

Responsibilities

• Verwerken en beheren van alle HR-processen binnen de employee lifecycle, van instroom tot uitstroom.
• Coördineren van recruitmentactiviteiten, inclusief contact met uitzendbureaus, kandidaatbeheer en contractafhandeling.
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden en bieden van operationeel advies.
• Ondersteunen van payrollprocessen, HR-rapportages en het waarborgen van een hoge datakwaliteit binnen Workday en andere systemen.
• Beheren van pensioenadministratie en ondersteunen van performance management-processen.
• Actief bijdragen aan digitaliserings-, automatiserings- en procesverbeteringsinitiatieven binnen P&C Operations

Skills

HR Operations

HR systems

Dutch language

Attention to detail

Organizational skills

Education

MBO+/HBO HRM

Tools

Workday

Job description

Imperial Brands PLC zoekt een P&C Operations Advisor in Joure, die HR-processen beheert van instroom tot uitstroom en als eerste aanspreekpunt fungeert voor vragen van medewerkers en leidinggevenden.

Je werkt nauw samen met People Partners, Finance en Payroll, draagt bij aan digitalisering en procesverbetering, en bewaakt dat data en HR-rapportages van hoge kwaliteit zijn in een wereldwijd FMCG-bedrijf met circa 25.000 medewerkers.