HR Adviseur International | Lifecycle & Compliance

Redcare Pharmacy; Sevenum; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Welkomdagen

Reiskostenvergoeding

Persoonlijke ontwikkeling

28 vakantiedagen + 8% vakantiegeld

Personeelskorting

Referral bonus

Pensioenregeling

Job summary

Redcare Pharmacy zoekt een HR Adviseur (m/v/x) die als sparringpartner voor managers en medewerkers opereert en de HR-processen vanuit het kantoor in Sevenum ondersteunt. Je adviseert over arbeidsrelaties, verzuim, performance en het Nederlandse arbeidsrecht en maakt deel uit van een dynamische, internationale organisatie.

Je werkt nauw samen met Payroll, Recruitment en HR Services, begeleidt de volledige employee lifecycle en draagt bij aan procesverbeteringen en HR-documentatie.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur of vergelijkbare functie.
• Goede kennis van het Nederlandse arbeidsrecht.
• Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een plus.

Responsibilities

• Advieren en ondersteunen van managers en medewerkers bij operationele HR-vraagstukken zoals arbeidsrelaties, verzuim en performance.
• Begeleiding van verzuimdossiers op kantoor en afstemming met managers voor effectieve verzuimbegeleiding.
• Begeleiden van medewerkers gedurende de volledige employee lifecycle: onboarding, contractwijzigingen, interne transfers en offboarding.
• Samenwerken met Payroll, Recruitment en HR Services om efficiënte en conforme HR-processen te realiseren.
• Onderhouden van HR-documentatie, beleid en ondersteuning bij HR-systemen en procesverbeteringen.

Skills

HR advies

Arbeidsrecht

Klantgerichtheid

Workday

Tools

Workday

Job description

Redcare Pharmacy zoekt een HR Adviseur (m/v/x) die als sparringpartner voor managers en medewerkers opereert en de HR-processen vanuit het kantoor in Sevenum ondersteunt. Je adviseert over arbeidsrelaties, verzuim, performance en het Nederlandse arbeidsrecht en maakt deel uit van een dynamische, internationale organisatie.

Je werkt nauw samen met Payroll, Recruitment en HR Services, begeleidt de volledige employee lifecycle en draagt bij aan procesverbeteringen en HR-documentatie.