HR Operations Advisor: Employee Lifecycle Champion

Imperial Brands; Netherlands; Remote; EUR 48,000 - 68,000; Full time

Job summary

Imperial Brands zoekt een P&C Operations Advisor in Nederland die verantwoordelijk is voor de employee lifecycle en een soepele HR-ervaring creëert. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor operationele HR-vragen en werkt nauw samen met People Partners, Finance, Payroll en externe partners.

Je beheert HR-processen, draagt bij aan digitalisering en procesverbetering, en levert nauwkeurige HR-rapportages. De rol biedt ruimte om carrière te ontwikkelen binnen een wereldwijde FMCG-organisatie met

Qualifications

• MBO+/HBO-opleiding in HRM of vergelijkbare relevante werkervaring.
• Ervaring in HR Operations en personeelsadministratie.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en goede Engelse communicatieve vaardigheden.
• Nauwkeurige, servicegerichte en discrete werkwijze met oog voor kwaliteit en compliance.
• Ervaring met HR-systemen, databeheer en rapportages, bij voorkeur in een digitale HR-omgeving.
• Sterke organisatorische, communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.

Responsibilities

• Verwerken en beheren van alle HR-processen binnen de employee lifecycle.
• Coördineren van recruitmentactiviteiten en contact met uitzendbureaus.
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen en operationeel advies.
• Ondersteunen payrollprocessen en HR-rapportages; waarborgen van data kwaliteit in Workday.
• Beheren van pensioenadministratie en ondersteunen van performance management.
• Bijdragen aan digitalisering en procesverbeteringen binnen P&C Operations.

Skills

Dutch language

English communication

Education

MBO+/ HBO-opleiding in HRM

Tools

Workday

Job description

Imperial Brands zoekt een P&C Operations Advisor in Nederland die verantwoordelijk is voor de employee lifecycle en een soepele HR-ervaring creëert. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor operationele HR-vragen en werkt nauw samen met People Partners, Finance, Payroll en externe partners.

Je beheert HR-processen, draagt bij aan digitalisering en procesverbetering, en levert nauwkeurige HR-rapportages. De rol biedt ruimte om carrière te ontwikkelen binnen een wereldwijde FMCG-organisatie met