HR Operations Specialist — Build a Reliable HR Backbone

Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers); Utrecht; Hybrid; EUR 39.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Zelfstandige rol

Zusammenfassung

Follo zoekt een HR Operations Specialist voor een zelfstandige rol in Utrecht. Je werkt aan contracten, mutaties, onboarding, offboarding en HR-systemen terwijl je nauw samenwerkt met Finance en externe HR-partners. De positie is 32-40 uur per week en vereist zowel Nederlandse als Engelse vaardigheid.

Je rapporteert aan de CFO en zorgt voor structuur en betrouwbaarheid in een dynamische, internationale omgeving. Daarnaast krijg je groeimogelijkheden en een duidelijke carrièreroute binnen Follo.

Qualifikationen

• ± 3 jaar ervaring in HR Operations / People Operations.
• goede kennis van Nederlandse arbeidswet- en regelgeving.
• nauwkeurigheid, zelfstandigheid en ownership.
• Engels en Nederlands spreken en schrijven.

Aufgaben

• Beheren van contracten, mutaties en personeelsdossiers.
• Coördineren en controleren van de salarisadministratie.
• Regelen van on- en offboarding (NL & internationaal).
• Beheer en optimalisatie van HR-systemen (NMBRS).
• Eerste aanspreekpunt voor operationele HR-vragen.
• Harmoniseren van arbeidsvoorwaarden en HR-processen.
• Integreren van nieuwe collega’s en overgenomen bedrijven.
• Afstemmen met Finance en externe HR-partners.

Kenntnisse

HR Operations

Ownership

Nederlands

Engels

Communicatie

Tools

NMBRS

Jobbeschreibung

Follo zoekt een HR Operations Specialist voor een zelfstandige rol in Utrecht. Je werkt aan contracten, mutaties, onboarding, offboarding en HR-systemen terwijl je nauw samenwerkt met Finance en externe HR-partners. De positie is 32-40 uur per week en vereist zowel Nederlandse als Engelse vaardigheid.

Je rapporteert aan de CFO en zorgt voor structuur en betrouwbaarheid in een dynamische, internationale omgeving. Daarnaast krijg je groeimogelijkheden en een duidelijke carrièreroute binnen Follo.