HR Operations Lead | Digitalisering & Employee Experience

Jobster; Schiedam; Hybrid; EUR 54,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €4.800,- en €5.700,- br

Contract met uitzicht op vast dienst­/

Tantième tot 25% van bruto jaarsalaris

27 vakantiedagen

De mogelijkheid om deels vanuit huis (

Laptop en mobiel beschikbaar

Job summary

Jobster in Schiedam zoekt een teammanager HR operations die een team van HR-professionals aanstuurt en bijdraagt aan de professionalisering van ons HR Service Center. Je leidt een team, optimaliseert processen en zorgt voor een betere employee experience.

Met jouw kennis van cao’s en wet- en regelgeving ondersteun je medewerkers en leidinggevenden en zet je jouw leiderschap in bij samenwerking en veiligheid binnen onze organisatie.

Qualifications

• Hbo-diploma, bij voorkeur in Human Resource Management.
• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, schriftelijk en mondeling.
• Kennis van Microsoft 365 en een oplossingsgerichte aanpak.
• In staat om prioriteiten te stellen en humor in te zetten.

Responsibilities

• Leidinggeven: je motiveert en begeleidt een team van HR-professionals om gezamenlijk betere resultaten te behalen.
• Processen verbeteren: je analyseert en optimaliseert HR-processen om efficiënter en effectiever te werken.
• Digitalisering versnellen: je implementeert digitale oplossingen om de HR-administratie te moderniseren en te vereenvoudigen.
• Advies geven: je biedt deskundig advies aan medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde onderwerpen.
• Samenwerken: je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals Planning, de Trigion Academie en Loonadministratie om gezamenlijke doelen te bereiken.

Skills

Leidinggeven

Communicatie

Oplossingsgericht

Prioriteiten stellen

Samenwerken

Education

Hbo-diploma HRM

Tools

Microsoft 365

Loonadministratie

Planning software

Job description

Jobster in Schiedam zoekt een teammanager HR operations die een team van HR-professionals aanstuurt en bijdraagt aan de professionalisering van ons HR Service Center. Je leidt een team, optimaliseert processen en zorgt voor een betere employee experience.

Met jouw kennis van cao’s en wet- en regelgeving ondersteun je medewerkers en leidinggevenden en zet je jouw leiderschap in bij samenwerking en veiligheid binnen onze organisatie.