Teamlead HR-ops – Leiderschap, Optimalisatie & Digitalisering

Unique; Schiedam; Hybrid; EUR 54,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Tantième tot 25%

Thuiswerken mogelijk (laptop & mobiel)

27 vakantiedagen

Contract:** fulltime

Job summary

Unique in Schiedam zoekt een teammanager HR operations die ons HR Service Center verder professionaliseert. Je leidt een team van HR-professionals, bewaakt processen en ziet toe op digitalisering en employee experience.

Je combineert HR-administratiekennis met cao- en wet- en regelgeving. Je biedt advies aan medewerkers en leidinggevenden, werkt samen met Planning, de Trigion Academie en Loonadministratie en draagt bij aan een veilige, samenwerkende werkomgeving.

Qualifications

• Hbo-diploma, bij voorkeur in Human Resource Management.
• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, schriftelijk en mondeling.
• Kennis van Microsoft 365 en een oplossingsgerichte aanpak.
• In staat om prioriteiten te stellen en humor in te zetten.

Responsibilities

• Leidinggeven: je motiveert en begeleidt een team van HR-professionals om gezamenlijk betere resultaten te behalen.
• Processen verbeteren: je analyseert en optimaliseert HR-processen om efficiënter en effectiever te werken.
• Digitalisering versnellen: je implementeert digitale oplossingen om de HR-administratie te moderniseren en te vereenvoudigen.
• Advies geven: je biedt deskundig advies aan medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde onderwerpen.
• Samenwerken: je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals Planning, de Trigion Academie en Loonadministratie om gezamenlijke doelen te bereiken.

Skills

Leiderschap

HR-administratie

Communicatieve vaardigheden

Microsoft 365

Prioriteiten stellen

Humor

Education

Hbo-diploma HRM

Tools

Microsoft 365

Job description

Unique in Schiedam zoekt een teammanager HR operations die ons HR Service Center verder professionaliseert. Je leidt een team van HR-professionals, bewaakt processen en ziet toe op digitalisering en employee experience.

Je combineert HR-administratiekennis met cao- en wet- en regelgeving. Je biedt advies aan medewerkers en leidinggevenden, werkt samen met Planning, de Trigion Academie en Loonadministratie en draagt bij aan een veilige, samenwerkende werkomgeving.