HR Officer (NL)

Michael Page; Amsterdam; On-site; EUR 36,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Personeelskorting

Verschillende wekelijkse vergoedingen

Job summary

Michael Page zoekt een HR Officer voor een tijdelijke bredere HR-rol in Amsterdam. Je beheert personeelsdossiers, contracten en verzuim, regelt subsidies en ondersteunt bij Cao-wijzigingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor onboarding, offboarding en opleidingen, met contact tot derde partijen.

Een informele cultuur en snelle start zijn kenmerkend voor deze opdracht. De rol vereist 2+ jaar ervaring, mbo HR of bedrijfsstudies en vloeiend Nederlands en Engels.

Qualifications

• 2+ jaar relevante HR ervaring
• Fluent in Nederlands en Engels
• Beschikbaarheid op korte termijn
• Ervaring met ADP is een plus

Responsibilities

• Opmaken personeelsdossiers nieuwe uitzendkrachten
• Contractbeheer en signaleren van aflopende contracten
• Beheren verzuimdossiers
• Subsidies aanvragen voor uitzendkrachten
• Cao-wijzigingen monitoren en communiceren
• Opstellen ontwikkelingsplannen voor medewerkers
• On- en offboarding begeleiden
• Opleidingen en cursussen regelen
• Contact met derde partijen
• Procesoptimalisatie waar mogelijk

Skills

Ambitie om door te groeien

Doelgericht

Pro-actief

Verantwoordelijk

Education

MBO in HR of Bedrijfseconomie

Job description

Als HR Officer / Medewerker, zal je voornamelijk verantwoordelijk zijn voor:

• Opmaken personeelsdossiers nieuwe uitzendkrachten
• Contractbeheer, aflopende contracten signaleren én bijhouden wanneer een uitzendkracht naar de volgende fase dient te gaan
• Beheren verzuim dossiers
• Subsidies aanvragen voor uitzendkrachten
• Cao-wijzigingen monitoren, doorvoeren en communiceren
• Vastleggen loon beslagen
• Opstellen persoonlijke ontwikkelingsplannen interne collega's
• on- en offboarding
• Opleidingen en cursussen regelen voor medewerkers en uitzendkrachten
• Contact met derde partijen
• Proces optimalisatie waar mogelijk

Ben jij op korte termijn beschikbaar voor een brede HR rol op tijdelijke basis? Houd jij van een informele bedrijfscultuur en wil je werken in hartje Amsterdam?

• MBO in Human Resources of Business Studies
• Engels en Nederlands vloeiend
• 32 tot 40 uur per week
• Per direct of binnen twee weken starten
• 2+ jaar ervaring
• Ambities om door te groeien in een manager rol
• Doelgericht, pro-actief en verantwoordelijk
• Ervaring met ADP is een plus!
• Informele bedrijfscultuur

Onze opdrachtgever is actief in de E-commerce / Retail sector en hard op weg om één van de marktleiders te worden in Europa. Je zal een vrij autonome rol bekleden en verder een belangrijke schakel zijn tussen werknemer en werkgever. Organisatie breed werken er 120 FTE.

Diverse opleidingen vanuit EMEA om zo je HR vaardigheden te versterken. Daarnaast heb je recht op personeelskorting en diverse vergoedingen op wekelijkse basis.