HR Officer: Hybrid/Remote Work & Growth Budget

Eraneos; Amsterdam; Hybrid; EUR 33,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Hybride werken

Remote werken vanuit buitenland

Thuiswerk- en internetvergoeding

Ontwikkelingsbudget en trainingen

Winstdeling en pensioenregeling 1,3%

Teamuitjes en sportbudget

Job summary

Eraneos zoekt een HR Officer (m/v/x) met minimaal 3 jaar HR-ervaring. Je verwerkt mutaties in HR2day, adviseert bij contractwijzigingen en signaleert HR-verbeterkansen. Je werkt nauw samen met een hecht HR-team in een informele, platte cultuur met vrijheid en initiatief.

Het aanbod bevat een bruto maandsalaris van €2.970–€3.780 bij een 36-urige werkweek, met 8% vakantiegeld, hybride werken en buitenlandse remote-periodes. Ervaring met HR-systemen en regelgeving is gewenst.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in HR.
• MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM.
• Ervaring met HR-systemen; HR2day is een pré.
• Kennis van arbeidsrecht- en regelgeving.
• Gestructureerd, accuraat en proactief, met oog voor mens achter dossier.
• Sterke communicatie in NL en EN, in woord en geschrift.

Responsibilities

• Beheren van HR-administratie in HR2day: mutaties, dossiers, correspondentie en in- en uitdiensttredingen.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen.
• Doorontwikkelen van HR- en ICT-processen en vertalen van verbeterkansen naar acties.
• Verzamelen, analyseren en rapporteren van HR-data ter ondersteuning van beleid.
• Bijdragen aan HR-projecten en ontwikkeling van beleid met focus op compliance.

Skills

HR-administratie

HR2day

Communicatie

Proactief

Education

MBO+/HBO werk- en denkniveau in HRM

Tools

HR2day

Job description

Eraneos zoekt een HR Officer (m/v/x) met minimaal 3 jaar HR-ervaring. Je verwerkt mutaties in HR2day, adviseert bij contractwijzigingen en signaleert HR-verbeterkansen. Je werkt nauw samen met een hecht HR-team in een informele, platte cultuur met vrijheid en initiatief.

Het aanbod bevat een bruto maandsalaris van €2.970–€3.780 bij een 36-urige werkweek, met 8% vakantiegeld, hybride werken en buitenlandse remote-periodes. Ervaring met HR-systemen en regelgeving is gewenst.