HR Operations Specialist - Growth & Compliance

Eraneos Netherlands; Amsterdam; On-site; EUR 33,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Winstdeling

Home office budget

Thuiswerkvergoeding

Internetvergoeding

Trainings en certificeringen

NS-Business Card

Kilometervergoeding

2 nationale feestdagen ruilen

Job summary

Eraneos Netherlands zoekt een HR Officer die zelfstandig binnen het HR-team opereert en zorgt voor soepele HR-processen. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers en signaleert verbetermogelijkheden binnen HR-activiteiten.

De rol omvat HR-administratie, rapportages en ondersteuning bij HR-projecten met oog voor compliance en regelgeving. Vereiste: minimaal 3 jaar relevante HR-ervaring en kennis van arbeidsrecht. Een dynamische werkomgeving met groeimogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar relevante HR-werkervaring.
• Ervaring met HR-systemen (HR2day is een pré).
• Kennis van relevante arbeidswet- en regelgeving.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Beheren van HR-administratie binnen HR2day: mutaties en dossiers.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
• Onderhouden en doorontwikkelen van HR-processen.
• Verzamelen en rapporteren van HR-data ter ondersteuning van beleid.
• Bijdragen aan HR-projecten en implementatie van HR-beleid.

Skills

HR ervaring

Nederlandse taal

Engelse taal

HR systemen

Education

MBO+/HBO werk- en denkniveau (HRM)

Tools

HR2day

Job description

Eraneos Netherlands zoekt een HR Officer die zelfstandig binnen het HR-team opereert en zorgt voor soepele HR-processen. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers en signaleert verbetermogelijkheden binnen HR-activiteiten.

De rol omvat HR-administratie, rapportages en ondersteuning bij HR-projecten met oog voor compliance en regelgeving. Vereiste: minimaal 3 jaar relevante HR-ervaring en kennis van arbeidsrecht. Een dynamische werkomgeving met groeimogelijkheden.